W 2025 roku łączne wynagrodzenia członków zarządu PZU sięgnęły blisko 16,2 miliona złotych, jak wynika ze sprawozdania spółki. Najwyższą kwotę, przekraczającą 2,5 miliona złotych, otrzymał Tomasz Kulik. Obecny prezes, Bogdan Benczak, zarobił około 449 tysięcy złotych.
- Łączne wynagrodzenie członków zarządu PZU za 2025 rok wyniosło 16 181 460 zł, zgodnie z opublikowanym przez spółkę sprawozdaniem.
- Tomasz Kulik otrzymał najwyższe wynagrodzenie spośród członków zarządu PZU, wynoszące 2 509 000 zł. Kolejne miejsca zajęli między innymi Elżbieta Häuser-Schöneich i Jan Zimowicz.
- Bogdan Benczak, który dołączył do zarządu 25 września 2025 roku i pełnił funkcję p.o. prezesa, otrzymał do końca roku 448 630 zł. Prezesem został oficjalnie w kwietniu 2026 roku.
Zgodnie ze sprawozdaniem, Bogdan Benczak, zasiadający w zarządzie polskiego ubezpieczyciela od 25 września 2025 roku, otrzymał do końca poprzedniego roku 448 630 zł. Benczak pełnił obowiązki prezesa spółki od września 2025 roku, a oficjalnie został powołany na to stanowisko w połowie kwietnia 2026 roku.
Wynagrodzenia zarządu PZU. Tomasz Kulik zarobił najwięcej
Ze sprawozdania wynika, że najwyższe wynagrodzenie w ubiegłym roku spośród członków zarządu otrzymał Tomasz Kulik – 2 miliony 509 tysięcy złotych. Pozostali członkowie zarządu otrzymali odpowiednio:
- Elżbieta Häuser-Schöneich (około 2 434 000 zł),
- Jan Zimowicz (2 289 000 zł),
- Bartosz Grześkowiak (2 265 000 zł),
- Tomasz Tarkowski (1 766 000 zł),
- Maciej Fedyna (1 666 000 zł),
- Artur Olech (1 426 000 zł),
- Andrzej Klesyk (1 378 000 zł).
Artur Olech był członkiem zarządu do 27 stycznia ubiegłego roku, a Andrzej Klesyk pełnił tę funkcję od 27 stycznia 2025 roku do 2 marca, a następnie od 3 marca do 7 sierpnia.
Artur Olech, który pełnił funkcję prezesa PZU od 2024 roku, został odwołany ze stanowiska 27 stycznia 2025 roku. Tego samego dnia rada nadzorcza PZU powierzyła obowiązki prezesa spółki Andrzejowi Klesykowi. Następnie, 27 lutego, powołała go na szefa spółki od 3 marca ubiegłego roku. Komisja Nadzoru Finansowego wyraziła zgodę na powołanie Klesyka na prezesa PZU 2 lipca, jednak na początku sierpnia został on odwołany ze stanowiska. Obowiązki p.o. prezesa przejął wówczas Tomasz Tarkowski, a we wrześniu przejął je Bogdan Benczak.
Łączne wynagrodzenia zarządu i rady nadzorczej PZU w 2025 r.
Całkowite wynagrodzenie wszystkich członków zarządu w 2025 roku wyniosło 16 181 460 zł.
Z kolei łączne wynagrodzenie członków rady nadzorczej PZU za ubiegły rok zamknęło się kwotą niespełna 2 102 000 zł. Najwięcej otrzymali: Marcin Kubicza (około 233 000 zł) oraz Andrzej Kaleta, Małgorzata Kurzynoga i Adam Uszpolewicz (każdy po około 230 000 zł).
Według danych dostępnych na stronie PZU, obecnie w zarządzie ubezpieczyciela zasiada sześciu członków: Bogdan Benczak (prezes), Tomasz Tarkowski, Elżbieta Häuser-Schöneich, Jan Zimowicz, Maciej Fedyna i Kazimierz Karolczak. W radzie nadzorczej znajduje się dziewięciu członków: Marcin Kubicza (przewodniczący), Małgorzata Kurzynoga (wiceprzewodnicząca), Anna Machnikowska (sekretarz), Jarosław Antonik, Anita Elżanowska, Michał Jonczynski, Andrzej Kaleta, Beata Stelmach i Maciej Szwarc.
PZU kontroluje ponad 1/3 rynku ubezpieczeniowego
PZU jest największym podmiotem ubezpieczeniowym w Polsce, z udziałem w rynku przekraczającym jedną trzecią. Grupa Kapitałowa Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń stanowi największą instytucję finansową zarówno w Polsce, jak i w regionie Europy Środkowo-Wschodniej.
Na czele Grupy stoi PZU – spółka notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od 2010 roku. W skład Grupy wchodzą między innymi: PZU Życie SA, Link4 TU SA, TUW PZUW, Alior Bank oraz Bank Pekao.
Grupa zarządza aktywami o wartości około 300 miliardów złotych i świadczy usługi dla około 22 milionów klientów w pięciu krajach. Skarb Państwa posiada 34,19% akcji PZU.
Wyniki Biznes Fakty:
- Dla Pracowników: Dane dotyczące wynagrodzeń kadry zarządzającej w dużych spółkach mogą stanowić punkt odniesienia podczas negocjacji płacowych lub oceny własnej ścieżki kariery.
- Dla Pracodawców: Transparentność w zakresie wynagrodzeń zarządu wpływa na wizerunek firmy i może być analizowana przez inwestorów oraz pracowników w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi i polityki płacowej.
Na podstawie materiałów : www.pulshr.pl