Tak chcą przyciągnąć ludzi do pracy nad morzem. Oferują 12 000 zł i mieszkanie.

Mimo szczytu sezonu, właściciele nadmorskich kurortów i lokali gastronomicznych mają problem ze znalezieniem pracowników. Aby przyciągnąć pracowników, oferują wysokie pensje i dodatkowe benefity – w niektórych miejscach kandydaci mogą liczyć na darmowe zakwaterowanie i wyżywienie, a pensje sięgają 12 000 zł netto.

Sezon letni w pełni, ale brakuje pracowników

Pomimo szczytu sezonu letniego, wielu właścicieli nadmorskich kurortów ma problemy ze znalezieniem pracowników, donosi strefabiznesu.pl. Największe zapotrzebowanie jest w branży gastronomicznej, turystycznej i usługowej. Aby przyciągnąć potencjalnych kandydatów, pracodawcy podnoszą pensje – na niektórych stanowiskach sięgają one nawet 12 000 zł miesięcznie.

Według właściciela jednej z restauracji, problemy ze znalezieniem pracowników sezonowych wynikają ze spadku liczby turystów . „Brak turystów – brak napiwków, a na to zazwyczaj liczą młodzi pracownicy sezonowi” – zauważa portal strefabiznesu.pl.

Właściciele lokali przyznają, że od początku wakacji nie udało im się skompletować pełnego zespołu . „W mojej lodziarni pracowały cztery dziewczyny, ale dwie z nich, po miesiącu pracy i otrzymaniu pensji, postanowiły wrócić do domu. Odeszły i od tamtej pory ich nie widziałem. Nie zamierzam jednak zamykać kawiarni ani skracać godzin otwarcia w środku sezonu. Sezon jest już i tak trudny ze względu na pogodę” – mówi właścicielka restauracji w Sopocie.

Praca nad morzem. Potrzebni barmani, kelnerzy i sprzedawcy.

W internecie można znaleźć wiele ofert pracy na wybrzeżu. Najczęściej poszukiwani są barmani, sprzedawcy pamiątek oraz pracownicy małych restauracji . Niektórzy pracodawcy oferują dodatkowe benefity, takie jak darmowe zakwaterowanie.

Jednym z wakatów jest sklep z pamiątkami i zabawkami w Niechorzu. Pracodawca poszukuje „jednego młodego studenta” z wynagrodzeniem 12 000 zł netto, w tym zakwaterowanie. Do obowiązków pracownika będzie należało: obsługa klienta, składanie zamówień i układanie towaru na półkach.

Kelnerzy i kelnerki mogą liczyć na nieco niższe wynagrodzenia, które w większości lokali wahają się od 6000 do 8000 zł brutto. Jednak w tym przypadku główną zaletą będą zapewne napiwki, które zdaniem pracodawców stanowią znaczną część dochodów w szczycie sezonu. „Jeśli jesteś energiczny, sumienny, odpowiedzialny, a także towarzyski i lubisz kontakt z ludźmi, ta praca jest dla Ciebie idealna” – pisze restaurator z Mielna, który poszukuje kelnerki do pracy w restauracji nad morzem.

Doświadczeni pracownicy, tacy jak kucharze i ratownicy morscy, zarabiają najwięcej na morzu. Osoby z dobrą znajomością języków obcych (zwłaszcza angielskiego i niemieckiego) lub posiadające niezbędne kwalifikacje zawodowe również mogą liczyć na wyższe wynagrodzenie. Wynagrodzenie zależy również od rodzaju umowy: w przypadku umowy o pracę na czas określony studenci mają największą przewagę, ponieważ są zwolnieni z płacenia składek zdrowotnych i ubezpieczeń społecznych do ukończenia 26. roku życia.

Źródło