Urzędnicy są przekonani, że wniosek o wakacje składkowe jest prosty i intuicyjny, księgowi widzą jednak szereg problemów. Od przedsiębiorców pobiorą nawet dodatkowe 200 zł za sporządzenie wniosku. Gdzie widzą najwięcej komplikacji?
Od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z wakacji składkowych, a więc zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne przez jeden wybrany miesiąc w roku.
Zwolnienie w ramach wakacji składkowych może dotyczyć jedynie składek własnych przedsiębiorcy. W teorii przysługują one każdemu właścicielowi firmy, który opłaca składki na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe czy wypadkowe), jednak ZUS wymienia precyzyjne warunki nie tylko dotyczące miesiąca przed złożeniem wniosku, ale także znacznie dłuższego okresu. Wakacje składkowe przysługują przedsiębiorcy, który:
Przedsiębiorca musi spełniać wszystkie te warunki, aby móc otrzymać wsparcie. Wnioski o wakacje od składek ZUS należy złożyć w miesiącu poprzedzającym miesiąc kalendarzowy, który ma być objęty zwolnieniem. Aby zatem skorzystać z wakacji w 2024 roku, wniosek należy złożyć w listopadzie i zawnioskować o zwolnienie w grudniu.
Warunki to jedno, ale ostatecznie otrzymanie wakacji od składek ZUS zależne będzie od złożonego wniosku. Urzędnicy przekonują, że nie będzie to trudne, a ZUS na swoich stronach podaje instrukcję krok po kroku. Doradcy podatkowi i księgowi mają jednak żądać od przedsiębiorców dodatkowej opłaty za sporządzenie wniosku. Jak informuje Rzeczpospolita chodzić może o dodatkowe 50, a nawet 200 zł za przygotowanie i złożenie wniosku o zwolnienie ze składek.
„Przepisy o wakacjach składkowych są bardzo skomplikowane i już widać dużo praktycznych problemów„, mówi Sylwia Rzepka, ekspert Stowarzyszenia Księgowych w Polsce cytowana przez „Rzeczpospolitą”.
Kłopotliwa ma być głównie weryfikacja warunków, czy danemu przedsiębiorcy ulga przysługuje. Izabela Leśniewska, doradca podatkowy w kancelarii ALo-2 mówi w rozmowie z dziennikiem, że chodzi głównie o „sprawdzenie, czy przedsiębiorca nie współpracuje ze swoim byłym pracodawcą. Żeby to zweryfikować, trzeba sięgnąć wiele lat wstecz”. A złożenie wniosku wymaga także przygotowania szeregu formularzy.
„Najpierw trzeba złożyć raport RCA z kodem dla wakacji składkowych, potem RCA z kodem dla składki zdrowotnej, dla której nie ma zwolnienia. Oprócz tego miesięczną deklarację DRA”, tłumaczy ZUS.
Sprawdzić trzeba, czy przedsiębiorca nie przekracza limitu przychodów i limitów pomocy de minimis (do 300 tys. euro w ciągu trzech lat), oraz ile osób zatrudnia, a ubezpieczeniem społecznym objęci są także zleceniobiorcy i inni współpracownicy przedsiębiorcy. Wnioski o wakacje składkowe można będzie składać tylko przez internet na profilu płatnika w e-ZUS/ PUE ZUS.
Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *