Zwiększamy reprezentację kobiet w zarządach: 33% minimum i 500 tys. zł kary za łamanie prawa

W 2026 roku będziemy świadkami znaczącego wzrostu liczby kobiet w organach spółek publicznych. Jest to bezpośredni wynik opóźnionej implementacji unijnej dyrektywy „Women on Boards” przez Polskę. Nowe przepisy wprowadzają obowiązek, aby kobiety stanowiły co najmniej 33% składu organów spółek. Niestosowanie…







