„`html
W skrócie: Niemcy, w szczególności partia CDU, planują znaczące zmiany w systemie zasiłków rodzinnych (Kindergeld). Głównym celem jest ograniczenie nadużyć związanych z pobieraniem świadczeń na dzieci mieszkające poza granicami kraju, gdzie koszty życia są niższe. Proponowane rozwiązania obejmują indeksację wysokości zasiłku do kosztów życia w kraju zamieszkania dziecka oraz połączenie baz danych w celu lepszej weryfikacji. Wprowadzenie tych zmian może wpłynąć na rodziny w Polsce, Czechach i Rumunii, które są wskazywane jako kraje potencjalnych nadużyć. W 2025 roku ponad 500 milionów euro zostało wypłacone na zagraniczne konta, obejmując 255 tysięcy dzieci, jednak dokładna liczba rodzin mieszkających poza Niemcami nie jest znana.
Nowe regulacje dotyczące zasiłków rodzinnych w Niemczech: Cel – ukrócenie oszustw
Kierownictwo niemieckiej CDU, kluczowego ugrupowania w koalicji rządzącej, zaprezentowało ambitny projekt reformy systemu świadczeń na dzieci (Kindergeld). Inicjatywa ta ma na celu zwalczanie nielegalnych praktyk osób, które formalnie pracują na terytorium Republiki Federalnej Niemiec, lecz ich rodziny zamieszkują kraje o znacznie niższych kosztach utrzymania. Szczególnie narażone na potencjalne negatywne skutki tych zmian mogą być rodziny z Polski.
Identyfikacja krajów zagrożonych nadużyciami i propozycje rozwiązań
Portal merkur.de wskazuje na Polskę, Rumunię oraz Czechy jako państwa, w których mogą występować nieprawidłowości w procesie pobierania świadczeń rodzinnych. Istnieją uzasadnione podejrzenia dotyczące stosowania zorganizowanych schematów, w ramach których osoba dorosła jest oficjalnie zatrudniona w Niemczech, podczas gdy jej rodzina pozostaje w kraju pochodzenia. Carsten Linnemann, sekretarz generalny CDU, otwarcie mówi o działaniach przestępczych, podkreślając, że oszustwa związane z zasiłkami na dzieci coraz częściej przybierają formę wykorzystywaną przez zorganizowane grupy przestępcze, ze szczególnym uwzględnieniem wspomnianych trzech krajów.
Surowe kary i indeksacja świadczeń jako kluczowe elementy reformy
Partia CDU proponuje kompleksowe uporządkowanie systemu Kindergeld. Jednym z kluczowych postulatów jest uzależnienie wysokości przyznawanego zasiłku od rzeczywistych kosztów życia w kraju, w którym dziecko faktycznie przebywa. Oznacza to, że w przypadku niższych kosztów utrzymania poza Niemcami, kwota świadczenia uległaby proporcjonalnemu obniżeniu. Aby zaradzić problemowi braku pełnych informacji o lokalizacji beneficjentów i ich realiach ekonomicznych, plan CDU zakłada również stworzenie zintegrowanego systemu wymiany danych pomiędzy urzędami ds. ludności, kasami świadczeń oraz służbami socjalnymi, co znacząco usprawniłoby proces weryfikacji.
Co więcej, niemiecka partia domaga się wprowadzenia dotkliwych sankcji za próby nadużywania systemu. Wśród proponowanych środków znajduje się m.in. możliwość orzekania zakazu ponownego wjazdu na terytorium Niemiec dla osób przyłapanych na nielegalnym pobieraniu świadczeń.
Skala problemu i perspektywy finansowe
Obecna wysokość zasiłku na dziecko w Niemczech wynosi 255 euro miesięcznie. Dane publikowane przez merkur.de sugerują, że w roku 2025 na zagraniczne konta przekazano ponad 500 milionów euro w ramach świadczeń dla około 255 tysięcy dzieci. Niestety, dokładne informacje dotyczące liczby rodzin faktycznie zamieszkujących poza granicami Niemiec nie są w pełni dostępne dla władz.
Inicjatywa CDU ma zostać poddana dyskusji podczas nadchodzącego zjazdu partii pod koniec lutego. Projekt ten cieszy się poparciem ze strony CSU, siostrzanej partii CDU, która wspólnie tworzy obecną koalicję rządzącą w Niemczech.
Analiza Biz Fakty
Proponowane zmiany w systemie Kindergeld przez CDU mogą mieć istotne konsekwencje ekonomiczne dla obywateli krajów Europy Środkowo-Wschodniej, w tym Polski. Indeksacja zasiłków do lokalnych kosztów życia potencjalnie zmniejszy atrakcyjność pracy w Niemczech dla osób z niższymi kosztami utrzymania rodziny w kraju pochodzenia, co może wpłynąć na rynek pracy i przepływy migracyjne. Jednocześnie, działania te mogą ukrócić nieuczciwe praktyki i zapewnić większą sprawiedliwość w dystrybucji środków publicznych.
Wyniki Biz Fakty:
Kluczowa porada: Firmy polskie, które zatrudniają obywateli Niemiec lub posiadają pracowników delegowanych, powinny dokładnie przeanalizować wpływ proponowanych zmian na ich modele biznesowe i koszty zatrudnienia. Warto również rozważyć strategiczne doradztwo prawne i podatkowe w celu optymalizacji sytuacji w obliczu potencjalnych nowych regulacji niemieckich.
„`
Informacje przygotowane na podstawie materiałów : businessinsider.com.pl