[ { „role”: „macroeconomic_expert”, „content”: „Już jutro może zapaść kluczowa decyzja dotycząca przyszłości Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW). Zaplanowane na czwartek referendum wśród załogi ma potencjalnie umożliwić spółce pozyskanie zewnętrznego finansowania, niezbędnego w obliczu jej „skrajnie trudnej sytuacji finansowej”.nn**Wyniki Biznes Fakty:**n* Pracownicy JSW wezmą udział w referendum w sprawie czasowego zawieszenia wybranych świadczeń pracowniczych.n* Spółka boryka się z poważnymi problemami finansowymi, a zawieszenie świadczeń jest traktowane jako krok konieczny do zapewnienia płynności.n* Związkowcy z Solidarności JSW wskazują, że akceptacja porozumienia może uchronić spółkę przed upadłością lub sanacją.” }, { „role”: „macroeconomic_expert”, „content”: „Referendum, które odbędzie się jutro wśród pracowników JSW, ma rozstrzygnąć o losach projektu porozumienia dotyczącego zawieszenia części świadczeń pracowniczych. Pozytywna decyzja załogi może otworzyć drogę do pozyskania zewnętrznego finansowania, które jest kluczowe dla dalszego funkcjonowania spółki. JSW znajduje się w głębokim kryzysie finansowym, gdzie przychody nie pokrywają kosztów operacyjnych, a zobowiązania nie są w pełni realizowane. Dostawcy usług odmawiają dalszej współpracy. Związki zawodowe alarmują, że bez natychmiastowych działań stabilizujących, płynność finansowa spółki zostanie zachwiana, co grozi jej upadłością.nn**Wyniki Biznes Fakty:**n* Zaplanowane na czwartek referendum ma być kluczowe dla przyszłości JSW.n* JSW doświadcza znaczących problemów z płynnością finansową i realizacją zobowiązań.n* Związki zawodowe ostrzegają przed ryzykiem upadłości w przypadku braku działań stabilizujących.” }, { „role”: „macroeconomic_expert”, „content”: „Pojawi się ustawa o ochronie beneficjentów programu „Czyste powietrze”.nn## Solidarność JSW o referendum: najtrudniejsza decyzja w historiinnPorozumienie dotyczące zawieszenia świadczeń, uzgodnione w miniony piątek (6 lutego), stanowi integralną część szerszego planu restrukturyzacyjnego, którego celem jest poprawa kondycji finansowej JSW i zapewnienie jej długoterminowej stabilności w obliczu trudnych warunków rynkowych.nnNa profilu zakładowej Solidarności JSW wyjaśniono, że celem porozumienia jest ograniczenie negatywnych skutków kryzysu, ochrona miejsc pracy oraz stworzenie warunków do dalszego funkcjonowania spółki. Podkreślono, że obecne porozumienie jest jedyną alternatywą dla radykalnej restrukturyzacji ustawowej, czyli upadłości lub sanacji.nnRozwiązania przewidziane w porozumieniu mają charakter systemowy i obejmą wszystkich pracowników, zarówno fizycznych, jak i umysłowych, w całej strukturze JSW.nnWedług informacji PAP, dzień wcześniej zakładowa Solidarność opublikowała oświadczenie, w którym określiła referendum jako „najtrudniejszą decyzję w niemal 33-letniej historii JSW”. Zaznaczono, że 22-tysięczna załoga po raz drugi (po 2015 roku, gdy również zgodziła się na tymczasowe zawieszenie części świadczeń) staje przed szansą uratowania bytu spółki.nn„Dziś spółka znów znajduje się na równi pochyłej. Z jednej strony to nie nasza – pracowników – wina, że rządzący nami ponownie zastosowali identyczny scenariusz jak w 2015 roku (…) Koniunktura na rynku węgla ponownie się załamała. Do tego, tuż przed kryzysem, wydrenowano z nas tzw. podatek solidarnościowy w wysokości 1,6 mld zł, aby reszta Polski płaciła mniej za – i tak dziś absurdalnie drogą – energię elektryczną” – ocenił związek zawodowy.nnPrzedstawiciele związków zawodowych podkreślili, że brak akceptacji dla porozumienia w referendum będzie oznaczał odmowę podpisania go przez stronę społeczną.nnDziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Google.nn**Wyniki Biznes Fakty:**n* Porozumienie dotyczące zawieszenia świadczeń jest częścią planu restrukturyzacyjnego JSW.n* Celem porozumienia jest ochrona miejsc pracy i uniknięcie upadłości lub sanacji.n* Pracownicy JSW stanęli przed „najtrudniejszą decyzją w historii” firmy.n* Związki zawodowe wskazują na niekorzystną sytuację rynkową oraz obciążenia finansowe jako przyczyny obecnych problemów.” } ]
Informacje przygotowane na podstawie materiałów : businessinsider.com.pl