Jasne, oto przetworzony tekst, zoptymalizowany pod kątem praktycznych porad, skierowany do przedsiębiorczyń i skupiający się na grantach oraz rejestracji w kontekście roku 2026. —
Jako kobieta prowadząca własny biznes, na pewno chcesz rozwijać swoją firmę i szukasz sposobów na jej finansowanie. Zastanawiasz się, jakie dostępne są dotacje i jak się do nich zgłosić w 2026 roku? Przeczytaj, co wynika z najnowszych badań i jak możesz wykorzystać te informacje.
- Jakie branże dominują wśród polskich przedsiębiorczyń?
- Jak kobiety łączą prowadzenie firmy z innymi obowiązkami?
- Czy płeć wpływa na dostęp do finansowania?
- Plany zatrudnienia w firmach prowadzonych przez kobiety
- Gdzie najczęściej działają polskie przedsiębiorczynie?
## Jakie branże dominują wśród polskich przedsiębiorczyń? Z badań wynika, że 78% polskich przedsiębiorczyń prowadzi firmę samodzielnie. Co dziesiąta z nich planuje w najbliższym roku zatrudnić nowych pracowników. Co trzecia kobieta łączy prowadzenie swojej firmy z pracą na etacie w innej organizacji, a 38% równoważy biznes z obowiązkami domowymi i opieką nad dziećmi. Najwięcej polskich firm prowadzonych przez kobiety działa w sektorach:
- Edukacji i szkoleń (15%)
- Beauty i wellness (14%)
- Medycyny i zdrowia (13%)
Te dane pochodzą z badania „Polki i przedsiębiorczość 2025”, które towarzyszyło XVII edycji konkursu Sukces Pisany Szminką. ## Jak kobiety łączą prowadzenie firmy z innymi obowiązkami? Ponad 1/3 (35%) polskich przedsiębiorczyń łączy prowadzenie własnej firmy z pracą zawodową poza nią. Dla 22% jest to praca na pełen etat, dla 8% na część, a dla 5% praca dorywcza. Dodatkowo, 38% ankietowanych podkreśla, że łączy prowadzenie firmy z obowiązkami rodzinnymi i domowymi, a 5% z nauką lub studiami. Badanie pokazuje, że polskie przedsiębiorczynie często pełnią wiele ról jednocześnie. To świadczy o ich ogromnej determinacji, ale też o wysokim koszcie osobistym i zdrowotnym. Warto pamiętać o wsparciu w domu – nie tylko poprzez zlecenia zewnętrzne, ale przede wszystkim przez równe zaangażowanie partnera w codzienne obowiązki. ## Czy płeć wpływa na dostęp do finansowania? Niestety, blisko 13% przedsiębiorczyń deklaruje, że napotkało trudności związane z płcią podczas ubiegania się o finansowanie. Najczęściej dotyczyło to:
- Otrzymania mniej korzystnych warunków w porównaniu do innych podmiotów (28%)
- Konieczności przedstawienia dodatkowych zabezpieczeń (27%)
- Odrzucenia wniosku bez jasnego uzasadnienia (24%)
Niemal 1/5 (19%) badanych kobiet nie potrafiło jednoznacznie określić, czy doświadczyło tego typu dyskryminacji. ## Plany zatrudnienia w firmach prowadzonych przez kobiety Aż 78% ankietowanych przedsiębiorczyń prowadzi firmę samodzielnie, natomiast 22% ma wspólnika lub wspólniczkę. Ponad ¼ (28%) zatrudnia już pracowników, a wśród nich 71% ma zespół liczący więcej niż 4 osoby. 12% przedsiębiorczyń planuje zatrudnienie dodatkowych pracowników w ciągu najbliższego roku. Większość (58%) jednak nie przewiduje zmian w stanie zatrudnienia. Dane te pokazują polskie przedsiębiorczynie jako aktywną i zróżnicowaną grupę. Kształtują rynek, tworzą miejsca pracy i wprowadzają innowacje. Jednak wciąż wiele z nich stawia czoła wyzwaniom, dlatego tak ważne są konkursy i inicjatywy wspierające ich rozwój, dostarczające wiedzy, kontaktów i wsparcia. ## Gdzie najczęściej działają polskie przedsiębiorczynie? Polskie przedsiębiorczynie najczęściej rozwijają swoje biznesy w następujących sektorach:
- Edukacja i szkolenia (15%)
- Branża beauty i wellness (14%)
- Medycyna i zdrowie (13%)
Podobny odsetek (po 10%) działa w obszarach marketingu i komunikacji, doradztwa i konsultingu oraz finansów i prawa. Badanie zostało przeprowadzone w listopadzie 2025 roku na zlecenie Fundacji WłączeniPlus. ### Wyniki Biznes Fakty: * **Granty i Dofinansowania w 2026:** Chociaż w badaniu nie ma bezpośrednich informacji o grantach na 2026 rok, dane z 2025 pokazują, że kobiety mogą napotykać bariery w dostępie do finansowania. Bądź przygotowana na potencjalne wyzwania i starannie dokumentuj swoją aplikację. * **Sieć Kontaktów:** Połóż nacisk na budowanie sieci kontaktów. Współpraca z innymi przedsiębiorczyniami oraz udział w inicjatywach takich jak konkurs Sukces Pisany Szminką może otworzyć drzwi do nowych możliwości finansowania i wsparcia. * **Branże z Potencjałem:** Jeśli prowadzisz firmę w sektorze edukacji, beauty, wellness, medycyny czy zdrowia, pamiętaj, że są to obszary, w których kobiety odnoszą sukcesy. Skup się na wykorzystaniu swojej wiedzy i doświadczenia w tych dynamicznych branżach. * **Równowaga i Wsparcie:** Prowadzenie firmy to maraton, nie sprint. Dbaj o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Szukaj wsparcia u partnera i w społecznościach biznesowych. * **Rozwój i Zatrudnienie:** Masz ambitne plany rozwoju? Analizuj rynek i zastanów się nad zatrudnieniem, jeśli Twoja firma jest na to gotowa. 12% przedsiębiorczyń planuje zwiększyć zatrudnienie, co świadczy o pozytywnych trendach wzrostu. —
Szczegóły można znaleźć na stronie internetowej : mojafirma.infor.pl