Przez ostatnie 15 lat liczba emerytur z nowego systemu, które są niższe od minimalnego świadczenia, wzrosła ponad 19-krotnie. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wypłaca obecnie 459 317 takich świadczeń, których kwota może wynosić zaledwie kilka groszy – informuje „Rzeczpospolita”.
Świadczenia groszowe: coraz więcej osób je pobiera
Według najnowszych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), na koniec 2025 roku wypłacono 459 317 emerytur z nowego systemu, których wysokość była niższa od minimalnego świadczenia. Jest to wzrost o ponad 6% w stosunku do roku poprzedniego.
W ciągu ostatnich 15 lat liczba tych świadczeń powiększyła się ponad 19-krotnie. Ich udział w ogólnej liczbie wypłacanych emerytur wzrósł z 4,2% w grudniu 2011 r. do 10,1% w grudniu 2025 r.
Oznacza to, że osoby otrzymujące takie świadczenie mogą zasilić swoje konto kwotą wynoszącą zaledwie kilka groszy. Problem ten dotyczy w przeważającej większości kobiet, które stanowią 76,3% wszystkich osób pobierających takie niskie emerytury.
ZUS tłumaczy, że tego typu świadczenia trafiają do osób, które nie mają żadnego lub mają bardzo krótki staż pracy. W rezultacie na ich kontach w ZUS zgromadziły się minimalne składki, co bezpośrednio przekłada się na bardzo niskie kwoty wypłacanych świadczeń.
Czytaj więcej: Wzrasta liczba groszowych emerytur. Najbardziej dotyka to kobiety
Wyniki Biznes Fakty:
Obserwujemy znaczący wzrost liczby emerytur nowosystemowych poniżej minimalnego poziomu w Polsce, co stanowi wyzwanie dla systemu zabezpieczenia społecznego. Dane ZUS wskazują na rosnącą grupę osób, które przez krótki okres lub brak aktywności zawodowej gromadzą niewystarczające środki na koncie emerytalnym, co skutkuje wypłatą świadczeń o symbolicznej wartości. Problem ten w szczególności dotyka kobiety, co może być związane z przerwami w karierze zawodowej związanymi z obowiązkami rodzinnymi. Analiza tych trendów jest kluczowa dla przyszłego kształtowania polityki emerytalnej i rynku pracy w Polsce, uwzględniając aspekty takie jak długość okresu składkowego czy możliwość uzupełniania braków w odprowadzanych składkach.
Na podstawie materiałów : www.pulshr.pl