Absolwenci posiadający doświadczenie zawodowe zdobyte jeszcze przed rozpoczęciem studiów mogą liczyć na średnie miesięczne zarobki rzędu 6,4 tys. zł brutto. Jest to znacząco więcej w porównaniu do absolwentów bez takiego doświadczenia, którzy zarabiają średnio 4,36 tys. zł. Osoby, które zdobywały doświadczenie w trakcie studiów, osiągają średnie wynagrodzenie na poziomie około 5,7 tys. zł. Wynika to z analizy przeprowadzonej przez Program Kariera Polskiej Rady Biznesu (PRB).
XVIII Europejski Kongres Gospodarczy • Polecamy ścieżkę innowacje, rynek pracy, edukacja
22-24 kwietnia 2026 • Katowice • Międzynarodowe Centrum Kongresowe & Spodek
- Analiza Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu, oparta na danych ELA, wskazuje, że rozpoczęcie aktywności zawodowej przed studiami przekłada się na najwyższe średnie zarobki absolwentów.
- Średnie wynagrodzenie absolwentów z doświadczeniem zdobytym przed studiami wynosi około 6,4 tys. zł brutto, w porównaniu do 4,36 tys. zł u osób bez doświadczenia, co oznacza różnicę blisko 2 tys. zł miesięcznie.
- Wyniki te różnią się w zależności od kierunku studiów i regionu, a autorzy badania podkreślają znaczenie jakości zdobytego doświadczenia oraz staży dopasowanych do przyszłej branży zawodowej.
Analiza została sporządzona na podstawie danych z ogólnopolskiego systemu monitorowania Ekonomicznych Losów Absolwentów (ELA), obejmując osoby, które ukończyły studia w 2023 roku. W odróżnieniu od wcześniejszych raportów skupiających się na porównaniach między miastami, tym razem badacze skoncentrowali się na wpływie momentu pozyskania doświadczenia zawodowego na wysokość przyszłych wynagrodzeń.
Według informacji przekazanych przez przedstawicieli Polskiej Rady Biznesu, najwyższe średnie wynagrodzenia osiągają osoby, które podjęły pracę jeszcze przed rozpoczęciem edukacji wyższej. Ich zarobki były o około 700 zł brutto wyższe niż absolwentów zdobywających doświadczenie w trakcie studiów i aż o około 2 tys. zł wyższe niż tych, którzy nie posiadali żadnego doświadczenia zawodowego.
Doświadczenie zawodowe a zarobki absolwentów: co pokazują dane ELA?
Poziom wynagrodzeń młodych ludzi był również zróżnicowany w zależności od stopnia wykształcenia. Wśród absolwentów studiów licencjackich, osoby bez doświadczenia zawodowego zarabiały średnio 3 967,20 zł miesięcznie. Ci, którzy pracowali w trakcie nauki, osiągali wynagrodzenie na poziomie 5 224,51 zł, natomiast osoby z doświadczeniem nabytym przed studiami – 5 958,15 zł.
Najwyższe wynagrodzenia w tej grupie odnotowano w Warszawie i na Górnym Śląsku, natomiast najniższe w Poznaniu i Rzeszowie.
W przypadku studentów studiów magisterskich uzupełniających, absolwenci bez doświadczenia zarabiali średnio 4 598,41 zł brutto miesięcznie. Osoby zdobywające doświadczenie w trakcie studiów osiągały 6 296,33 zł, a ci, którzy pracowali przed podjęciem studiów – 7 189,74 zł.
Nieco mniejsze różnice zaobserwowano w grupie jednolitych studiów magisterskich. Ich absolwenci bez doświadczenia zarabiali średnio 4 757,11 zł, absolwenci pracujący w trakcie studiów – 5 491,24 zł, a ci, którzy rozpoczęli studia z wcześniejszym doświadczeniem – 5 854,79 zł.
Analiza ujawniła również istotne zróżnicowanie regionalne. Na przykład w Łodzi absolwenci studiów magisterskich bez doświadczenia zarabiali średnio 4 049,42 zł, podczas gdy osoby łączące naukę z pracą osiągały wynagrodzenie o ponad 1,5 tys. zł wyższe. Z kolei w Lublinie wcześniejsze doświadczenie zawodowe przekładało się na wzrost wynagrodzenia jedynie o około 61 zł.
Nietypowym przypadkiem był Rzeszów, gdzie badacze zaobserwowali odchylenie od ogólnego trendu – osoby bez doświadczenia zarabiały tam średnio o 47 zł więcej niż pracujący w trakcie studiów.
Staże i jakość doświadczenia. Program Kariera PRB
Autorzy analizy podkreślają jednak, że kluczowe znaczenie ma nie tylko samo doświadczenie, ale także jego jakość oraz dopasowanie do przyszłej ścieżki zawodowej. Według nich istotne jest, aby pracować w branży, z którą chce się związać swoją przyszłość, a najlepiej także na stanowiskach zbliżonych do tych, które aspiruje się objąć.
– Dlatego polecam staże. Dają one możliwość poznania przyszłej branży, nawet tej wymagającej. Są one furtką dla początkujących. Poza tym dobry staż pozwoli zrozumieć funkcjonowanie całej firmy i nawiązać kontakt z osobami na stanowiskach, które nas interesują. I pokazać się z jak najlepszej strony, a tym samym zapunktować na przyszłość u potencjalnego pracodawcy – podsumował Marian Owerko, twórca i szef Programu Kariera, wiceprezes Polskiej Rady Biznesu.
Wyniki Biznes Fakty:
- Pracodawcy powinni zwracać uwagę nie tylko na samo doświadczenie kandydatów, ale również na jego jakość i dopasowanie do specyfiki stanowiska, co może znacząco wpłynąć na oferowane wynagrodzenie.
- Absolwenci powinni rozważyć zdobywanie doświadczenia zawodowego jeszcze przed rozpoczęciem studiów lub aktywne poszukiwanie staży i praktyk w trakcie nauki, aby zwiększyć swoje szanse na lepsze zarobki po ukończeniu edukacji.
Na podstawie materiałów : www.pulshr.pl