Nestlé otwiera drzwi: sprawdź płatne praktyki letnie dla przyszłych specjalistów

Nestlé Polska planuje zatrudnić 40 studentów i absolwentów w ramach swojego Programu Praktyk Letnich. Oferowane są trzymiesięczne, płatne staże, które rozpoczną się 1 lipca 2026 roku.

XVIII Europejski Kongres Gospodarczy • Rekomendujemy ścieżkę: Innowacje, Rynek Pracy, Edukacja

22-24 kwietnia 2026 • Katowice • Międzynarodowe Centrum Kongresowe & Spodek Zarejestruj się

Program Praktyk Letnich, będący częścią globalnej inicjatywy Nestlé needs YOUth, stanowi platformę do zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych w międzynarodowym środowisku biznesowym, skoncentrowanym na sektorze FMCG. Uczestnicy angażują się w samodzielną realizację powierzonych projektów i zadań, otrzymując wsparcie od wyznaczonego opiekuna. Przebieg prac jest regularnie analizowany podczas spotkań ewaluacyjnych.

Program obejmuje również szereg szkoleń, w tym warsztaty dotyczące zarządzania karierą, sesje na temat żywienia oraz zagadnień związanych ze zrównoważonym rozwojem. Dodatkowo, przewidziano liczne aktywności integracyjne oraz wizytę studyjną w jednej z fabryk Nestlé na terenie Polski.

Stażyści mają również możliwość aktywnego udziału w projektach dotyczących zrównoważonego rozwoju.

Praktyki są dostępne w pięciu lokalizacjach:

• w centralnym biurze w Warszawie,
• w zakładzie produkcyjnym w Kaliszu,
• w zakładzie produkcyjnym w Nowej Wsi Wrocławskiej,
• w zakładzie produkcyjnym w Rzeszowie,
• w zakładzie produkcyjnym w Kargowej.

„Program Praktyk Letnich ma na celu wspieranie młodych ludzi w inicjowaniu ich ścieżek kariery, poprzez umożliwienie im zdobycia pierwszych, cennych doświadczeń w dynamicznym i innowacyjnym środowisku biznesowym” – podkreśla Natalia Bratos, talent lead, HR Business Partner w Nestlé Polska.

Nestlé Polska kontynuuje swoją długoletnią tradycję w tym obszarze. Do tej pory w programie uczestniczyło ponad 1300 osób. Wielu z nich zdecydowało się na dalszy rozwój kariery w strukturach firmy.

Wyniki Biznes Fakty:

• Dla Pracodawców: Inwestycja w programy stażowe to skuteczny sposób na identyfikację i pozyskanie przyszłych talentów, budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy i wspieranie rozwoju młodych profesjonalistów.
• Dla Kandydatów: Praktyki letnie oferowane przez Nestlé to doskonała okazja do zdobycia praktycznego doświadczenia w międzynarodowej firmie, rozwoju kluczowych kompetencji i potencjalnego rozpoczęcia długoterminowej kariery.

Według danych portalu: www.pulshr.pl