Koncern Nestlé rozpoczął proces redukcji zatrudnienia w Europie. Jest to część szerszego planu, który zakłada zmniejszenie liczby etatów o 16 tysięcy do końca 2027 roku. Ogłoszone cięcia mają objąć szereg krajów europejskich, w tym między innymi Wielką Brytanię, Francję, Niemcy, Włochy i Hiszpanię. Skala zwolnień będzie się jednak różnić w zależności od lokalnego oddziału.
- Nestlé rozpoczęło proces zwalniania pracowników w Europie, realizując tym samym plan redukcji zatrudnienia o 16 tysięcy etatów, który ma potrwać do końca 2027 roku. Plany te zostały ogłoszone przez prezesa Philippa Navratila.
- Redukcje mają dotknąć pracodawców w takich krajach jak Wielka Brytania, Francja, Niemcy, Włochy i Hiszpania, przy czym skala zwolnień będzie zróżnicowana w zależności od państwa.
- Zwolnienia obejmą zarówno stanowiska menedżerskie i administracyjne, jak i miejsca pracy związane z produkcją oraz funkcjonowaniem łańcuchów dostaw.
Zgodnie z informacjami przekazanymi przez portal JustFood.com, Nestlé rozpoczęło proces zwalniania pracowników w Europie, który jest częścią ogłoszonej w październiku 2025 roku przez prezesa Philippa Navratila strategii redukcji zatrudnienia o 16 tysięcy etatów. Plan zakłada, że proces ten zakończy się do końca 2027 roku. Firma planuje zlikwidować 12 tysięcy stanowisk na szczeblach menedżerskich i administracyjnych. Dodatkowo, firma wyeliminuje 4 tysiące miejsc pracy związanych bezpośrednio z produkcją oraz obsługą łańcuchów dostaw.
Te restrukturyzacje mają dotyczyć oddziałów firmy zlokalizowanych w Wielkiej Brytanii, Francji, Niemczech, Włoszech i Hiszpanii. Według doniesień medialnych, już teraz zwolnienia objęły ponad 1,4 tysiąca osób.
Przedstawiciele koncernu potwierdzili informacje o zwolnieniach w niektórych z wymienionych krajów, jednak nie odnieśli się do wszystkich szczegółowych danych publikowanych przez media.
Zwolnienia w Nestlé. W których krajach Europy firma tnie etaty?
Nestlé poinformowało, że we Francji zostanie zlikwidowanych 180 stanowisk pracy w działach badawczo-rozwojowych oraz w ramach tak zwanych funkcji wsparcia. Firma jest obecnie w fazie konsultacji z przedstawicielami pracowników, przygotowując się do stopniowego wdrożenia redukcji zatrudnienia w 2027 roku. Spółka zaznaczyła jednocześnie, że liczba faktycznych zwolnień może zostać ograniczona do około 75-100 etatów dzięki wykorzystaniu istniejących wakatów, utworzeniu nowych miejsc pracy, możliwościom przeniesienia wewnętrznego oraz odejściom na emeryturę.
Nestlé nie podało konkretnej liczby planowanych zwolnień w Wielkiej Brytanii ani informacji dotyczących lokalizacji tych zmian. Związek zawodowy GMB szacuje jednak, że pracę może stracić około 450 osób, głównie w zakładach zlokalizowanych w Yorku i Gatwick.
Według doniesień medialnych, w Niemczech i Hiszpanii redukcje mają objąć po około 300 etatów w każdym z tych krajów. We Włoszech natomiast planowana jest likwidacja kolejnych 185 stanowisk pracy.
Zwolnienia w Nestlé a skala zatrudnienia na świecie i w Polsce
Globalnie, Nestlé zatrudnia około 277 tysięcy osób. W Polsce, gdzie obecność firmy trwa od ponad 30 lat, zatrudnienie wynosi około 5 tysięcy pracowników. Koncern zarządza portfolio ponad 200 marek i jest obecny na rynkach 188 krajów.
Wyniki Biznes Fakty:
- Pracodawcy w sektorze spożywczym, zwłaszcza międzynarodowe korporacje, mogą w najbliższych latach decydować się na restrukturyzacje zatrudnienia w Europie, co wpływa na rynek pracy i wymaga od pracowników elastyczności.
- Pracownicy powinni śledzić informacje o planowanych zmianach w swoich organizacjach i być otwartymi na przekwalifikowanie lub poszukiwanie nowych możliwości zawodowych, zarówno w ramach tej samej firmy (jeśli dostępne), jak i poza nią.
Na podstawie materiałów : www.pulshr.pl