Płaca minimalna w 2027 roku. Pierwsze szacunki
Główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich, Łukasz Kozłowski, przedstawił prognozy dotyczące wysokości płacy minimalnej w 2027 roku. Według jego wyliczeń, najniższe wynagrodzenie będzie oscylować w przedziale od 4860,47 zł do 4974,92 zł brutto. Ostateczna kwota będzie zależała od danych Głównego Urzędu Statystycznego dotyczących inflacji oraz wzrostu PKB.
- Prognozy wskazują, że płaca minimalna w 2027 roku może osiągnąć poziom około 4860 zł lub 4975 zł brutto.
- Ostateczna wysokość najniższej krajowej zostanie ustalona w oparciu o dane GUS, które wskażą, czy do inflacji należy doliczyć część wzrostu PKB.
- Obecnie płaca minimalna wynosi 4806 zł brutto.
Prognoza minimalnego wynagrodzenia na 2027 rok
Łukasz Kozłowski z Federacji Przedsiębiorców Polskich oszacował potencjalne wartości najniższej krajowej na 2027 rok. Zaprezentował dwie możliwe kwoty:
- 4860,47 zł brutto, co oznacza wzrost o 54,47 zł (1,1 proc.).
- 4974,92 zł brutto, co oznacza wzrost o 168,27 zł (3,5 proc.).
Jak wyjaśnił sam ekonomista na platformie X, o tym, która z tych kwot zostanie ostatecznie przyjęta, zdecydują dane opublikowane przez Główny Urząd Statystyczny 11 maja. Dane te określą, czy do waloryzacji najniższego wynagrodzenia, poza inflacją, zostanie uwzględnione 2/3 wzrostu PKB.
Czynniki wpływające na wysokość płacy minimalnej
Podane wyliczenia opierają się na „Wieloletnich założeniach makroekonomicznych na lata 2026-2030”, przyjętych niedawno przez rząd.
Ekonomista tłumaczy, że pierwszy etap obliczeń ustawowego wskaźnika wzrostu płacy minimalnej polega na ustaleniu tzw. wskaźnika weryfikacyjnego. Jest to mechanizm korygujący, mający na celu sprawdzenie, na ile trafne okazały się prognozy inflacji, na podstawie których ustalano poprzedni wzrost płacy minimalnej.
„Analizowany jest rok 2025 – prognozowano inflację na poziomie 5 proc., podczas gdy faktycznie wyniosła ona średniorocznie 3,6 proc., co daje nam wskaźnik weryfikacyjny równy 0,9867. Przez tę wartość musimy przemnożyć aktualną kwotę płacy minimalnej (4806 zł), w wyniku czego otrzymujemy 4741,92 zł” – czytamy w jego analizie.
Następnie, skorygowana kwota jest waloryzowana o prognozowaną inflację na przyszły rok, która została ustalona na poziomie 2,5 proc. Dodatkowo, wskaźnik ten może zostać podniesiony o 2/3 prognozowanego wzrostu realnego PKB, pod warunkiem, że płaca minimalna będzie niższa niż 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale bieżącego roku.
Wyniki Biznes Fakty:
- Dla pracodawców: Konieczne jest uwzględnienie planowanego wzrostu płacy minimalnej w budżetach na kolejne lata, aby uniknąć niedopasowania finansowego. Analiza danych GUS i prognoz ekonomicznych jest kluczowa dla efektywnego planowania kosztów zatrudnienia.
- Dla pracowników: Rosnąca płaca minimalna oznacza poprawę sytuacji materialnej, ale warto również śledzić prognozy dotyczące przeciętnego wynagrodzenia i potencjalnych zmian w polityce płacowej pracodawców.
Według danych portalu: www.pulshr.pl