Powrót do biur a zapotrzebowanie na przestrzeń
Wraz ze wzrostem liczby pracowników powracających do biur, wiele firm zaczyna odczuwać brak odpowiedniej przestrzeni dla swoich zespołów. Jednocześnie, jak wynika z najnowszego raportu CBRE, aż 80% przedsiębiorstw umożliwia swoim pracownikom przynajmniej częściową pracę zdalną.
Z raportu „Hybrydowa układanka: dane, ludzie, przestrzeń”, przygotowanego przez CBRE, wynika, że blisko połowa pracodawców preferuje model pracy, w którym dominuje obecność w biurze. Aż 45% organizacji deklaruje, że oczekuje od pracowników pracy stacjonarnej przez co najmniej trzy dni w tygodniu.
Co jednak może być zaskoczeniem, tylko 26% firm przyznaje, że ich pracownicy faktycznie pojawiają się w biurze z taką regularnością.
Zmiany w polityce biurowej
Wiele firm rozważa dalsze modyfikacje w swoich politykach dotyczących obecności w biurach. Część z nich planuje zaostrzenie obowiązujących zasad, podczas gdy inne skłaniają się ku większej elastyczności.
Wzrost wykorzystania powierzchni biurowych jako wyzwanie
Z raportu CBRE wynika również obserwacja rosnącego wykorzystania przestrzeni biurowych. Jedna piąta firm deklaruje, że ich biura są wykorzystywane w zakresie od 61 do 80%.
Jednocześnie raport prezentuje dane wskazujące, że niektóre firmy wykorzystują nawet 100% dostępnej powierzchni biurowej. Taka sytuacja może sugerować niedopasowanie obecnej wielkości biur do aktualnych potrzeb przedsiębiorstw, co stanowi wyzwanie logistyczne i zarządcze.
Wyniki Biznes Fakty:
W 2026 roku przedsiębiorcy mogą napotkać na potrzebę optymalizacji przestrzeni biurowej ze względu na rosnące wskaźniki jej wykorzystania, mimo utrzymującego się trendu pracy hybrydowej. Konieczne może być ponowne przemyślenie umów najmu, efektywności wykorzystania sal konferencyjnych i przestrzeni wspólnych, a także potencjalnych zmian w aranżacji biur, aby lepiej odpowiadały one na potrzeby powracających pracowników. Może to wpłynąć na koszty operacyjne i strategię zarządzania zasobami.
Więcej informacji na : businessinsider.com.pl