Badanie przeprowadzone przez profesor Katarzynę Sekścińską z Uniwersytetu Warszawskiego ujawniło, że blisko połowa Polaków posiadających kredyt napotyka trudności z jego spłatą. Co trzecia osoba, oprócz kredytu hipotecznego, posiada co najmniej trzy inne zobowiązania finansowe.
Analiza zatytułowana „Polacy i kredyt: między finansową odpowiedzialnością a codziennymi potrzebami i pragnieniami” wykazała, że 48% respondentów doświadczyło problemów z regulowaniem swoich zobowiązań finansowych. W momencie badania (maj bieżącego roku) 18% badanych miało takie trudności, podczas gdy w pozostałych przypadkach dotyczyły one sytuacji z przeszłości. Co piąta osoba zadeklarowała, że problemy ze spłatą raty miały lub mają charakter długotrwały.
Kredyt hipoteczny spłaca mniejsza grupa respondentów (36%) w porównaniu do kredytów gotówkowych (42%) i zakupów na raty (44%). Jednocześnie 18% badanych ma zadłużenie na dwóch lub więcej kartach kredytowych, 21% posiada przynajmniej dwa kredyty gotówkowe, 32% ma co najmniej dwie pożyczki, a kolejne 32% spłaca co najmniej dwa zakupy na raty. Co trzecia badana osoba, oprócz kredytu hipotecznego, posiada co najmniej trzy dodatkowe zobowiązania finansowe.
Najczęściej kredyty zaciągane są na zakup sprzętu AGD i RTV oraz mebli (44% przypadków). Co trzeci badany sfinansował remont mieszkania, a co czwarty jego zakup. Ponadto, 36% respondentów wzięło kredyt gotówkowy na zakup samochodu, a 22% na zakup elektroniki.
Zapytani o powody zadłużania się, 44% ankietowanych przyznało, że musiało to zrobić, aby wymienić zepsuty przedmiot, a 31% wskazało na ważną potrzebę. Z kolei 7% badanych przyznało, że kupiło coś na kredyt z czystej chęci posiadania danego przedmiotu.
Badanie zostało przeprowadzone przez prof. Katarzynę Sekścińską z UW w ramach Programu Analityczno – Badawczego WIB, we współpracy z ANG Odpowiedzialne Finanse i Związkiem Banków Polskich, pod patronatem Biura Informacji Kredytowej. Analiza objęła reprezentatywną próbę 1055 respondentów i została wykonana metodą ilościową.
Wyniki Biznes Fakty:
- Dla pracodawców: Zrozumienie obciążeń finansowych pracowników może wpływać na ich motywację i produktywność. Oferowanie programów wsparcia finansowego lub elastycznych form pracy (np. praca zdalna) może być kluczowe w utrzymaniu zaangażowania.
- Dla pracowników: Świadomość własnej sytuacji finansowej i potrzeb związanych z wydatkami jest kluczowa. Analiza możliwości finansowych przed zaciągnięciem nowych zobowiązań jest niezbędna, aby uniknąć problemów ze spłatą, które mogą wpływać na życie zawodowe.
Oryginał artykułu : www.pulshr.pl