[ROLE: Ekspert dziennikarz IT i Specjalista SEO] [ZADANIE: Wysokiej jakości przepisanie treści na język polski] Krok 1: Zidentyfikuj język tekstu źródłowego. Krok 2: Przepisz i przetłumacz na język POLSKI. Styl: Technologiczny. Skup się na sprzęcie, oprogramowaniu i trendach cyfrowych na rok 2026. Zasady: Zachowaj wszystkie tagi HTML [cite: 15, 16]. Używaj słów „aplikacja”, „aktualizacja”, „pobrać”, „ustawienia” [cite: 25, 26]. Dodaj sekcję: „Wyniki Biznes Fakty:” na końcu. Ograniczenia: Przelicz ceny z $ na PLN według stawek z 2026 roku [cite: 21]. 100% polski [cite: 29]. ***
Rozwój infrastruktury AI ujawnia poważny niedobór wykwalifikowanych pracowników fizycznych. Google, Meta i inne giganty technologiczne inwestują w programy przygotowujące Amerykanów do pracy przy budowie centrów danych.
Firmy technologiczne intensywnie poszukują elektryków, spawaczy i hydraulików do budowy centrów danych, mimo pewnych głosów sprzeciwu w społecznościach. Globalny wyścig o dominację w dziedzinie sztucznej inteligencji napotyka na problem niedoboru wykwalifikowanych pracowników fizycznych, a giganci technologiczni podejmują działania, by ten stan rzeczy zmienić.
Zaledwie kilka dni po tym, jak Meta ogłosiła uruchomienie programu inwestycyjnego o wartości 250 milionów dolarów, mającego na celu szkolenie amerykańskich pracowników do budowy centrów danych, Google zaprezentował inicjatywę o podobnym charakterze.
Dalszy ciąg artykułu pod materiałem wideo Napięcie rośnie. Ukraiński szczyt w Polsce, spór o kredyty, debiut SpaceX
Gigant wyszukiwarek ogłosił w czwartek inwestycję w wysokości 50 milionów dolarów w programy szkoleniowe dla zawodów technicznych na terenie całych Stanów Zjednoczonych. Programy te są kluczowe dla budowy infrastruktury wspierającej rozwój AI oraz systemów energetycznych. Inicjatywy są skierowane do przyszłych pracowników budowlanych, elektryków, hydraulików, monterów instalacji, spawaczy oraz innych specjalistów z sektora pracy fizycznej. Jak poinformował rzecznik Google, część umów partnerskich w zakresie szkoleń jest już w trakcie realizacji.
Te działania wpisują się w szerszy trend zapoczątkowany przez Oracle i Microsoft, które również rozszerzyły swoje istniejące programy, mające na celu budowanie zaplecza wykwalifikowanych pracowników wspierających dynamiczny rozwój sektora AI. Wspólnie firmy te podkreślają krytyczny niedobór specjalistów zdolnych do wznoszenia centrów danych, które są niezbędne do realizacji ambitnych celów związanych ze sztuczną inteligencją, a także rosnącą rolę korporacji technologicznych w rozwiązywaniu tego problemu.
- Czytaj też: Nowa strategia Walmartu w reklamie. Taki ruch nie wszystkim się spodoba
Czytaj także w BUSINESS INSIDER
Liderzy zajmujący się streamingiem w Paramount ujawniają, jak AI potrafi wykonać godziny pracy w kilka minut
AI potrzebuje pracowników fizycznych, nie inżynierów
„Kluczowym ograniczeniem rozwoju nie jest zatrudnianie większej liczby inżynierów. Jest nim budowa fizycznej infrastruktury” – podkreśla Rob Lalka, profesor biznesu z Uniwersytetu Tulane. „Specjaliści z Doliny Krzemowej nie osiągną sukcesu bez wsparcia pracowników fizycznych z całego kraju.”
Według danych Associated Builders and Contractors, branża budowlana w Stanach Zjednoczonych potrzebuje około 349 000 nowych pracowników w bieżącym roku, aby sprostać rosnącemu popytowi, który jest napędzany przez rozwój sztucznej inteligencji.
Ponieważ firmy technologiczne są bardziej przyzwyczajone do szkolenia personelu do obsługi systemów informatycznych niż sprzętu budowlanego, nawiązują współpracę z organizacjami takimi jak International Training Institute, działającym w branży blacharstwa i klimatyzacji, aby efektywnie osiągnąć swoje cele. Dzięki temu Meta i Google stają się atrakcyjnymi partnerami dla zwolenników programów, które od lat mają na celu zwiększanie liczby wykwalifikowanych pracowników fizycznych.
„Z zadowoleniem przyjmujemy wsparcie liderów branży, takich jak Google, w tworzeniu dobrze płatnych, stabilnych miejsc pracy oraz w zaspokajaniu rosnących potrzeb energetycznych naszej gospodarki” – skomentował Kenneth Cooper, międzynarodowy prezes International Brotherhood of Electrical Workers.
- Czytaj też: Dolina Krzemowa słyszy głos pokolenia? Prezes Microsoftu nie kryje obaw
Rozwój centrów danych. Są głosy krytyki
Rozwój centrów danych przez Big Tech napotyka jednak również na sprzeciw.
Część krytyków zwraca uwagę na skalę zwolnień w branży technologicznej, które firmy tłumaczą potrzebą optymalizacji procesów w związku z AI. Ponadto, mieszkańcy różnych społeczności w USA protestują przeciwko lokalizowaniu takich inwestycji w ich pobliżu. Z sondażu Gallupa przeprowadzonego w maju wynika, że 7 na 10 Amerykanów sprzeciwia się budowie centrum danych w swojej okolicy.
W 2025 roku wydano pozwolenia na budowę 176 nowych centrów danych w 34 stanach. Jest to najwyższy wynik od momentu wydania pierwszego pozwolenia w 1976 roku, o czym wcześniej informował Business Insider.
Artykuł jest tłumaczeniem z amerykańskiego wydania Business Insider
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Google. *** **Wyniki Biznes Fakty:** * **Inwestycje w szkolenia:** Meta inwestuje 250 milionów USD (ok. 1 milion PLN w przeliczeniu na 2026 r. przy kursie ok. 4 PLN/USD) w programy szkoleniowe dla pracowników budowlanych centrów danych. Google dołącza z inwestycją 50 milionów USD (ok. 200 tys. PLN). * **Niedobór pracowników fizycznych:** Branża budowlana w USA potrzebuje ok. 349 000 nowych pracowników w 2026 roku, głównie z powodu rozwoju infrastruktury AI. * **Kluczowe zawody:** Firmy technologiczne poszukują przede wszystkim elektryków, spawaczy, hydraulików oraz monterów instalacji. * **Wzrost liczby pozwoleń:** W 2025 roku wydano pozwolenia na budowę 176 nowych centrów danych, co jest rekordem od 1976 roku. * **Nastroje społeczne:** 7 na 10 Amerykanów sprzeciwia się budowie centrów danych w swojej okolicy, mimo rosnącego zapotrzebowania na infrastrukturę AI.
Więcej informacji na : businessinsider.com.pl