Rząd przyjął projekt ustawy, który umożliwi gromadzenie informacji o zarobkach lekarzy w powiązaniu z numerem PESEL. Poinformował o tym rzecznik rządu Adam Szłapka po posiedzeniu Rady Ministrów.
- Rząd wprowadza zmiany ułatwiające identyfikację wynagrodzeń lekarzy dzięki danym powiązanym z numerem PESEL.
- Obecnie Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT) dysponuje jedynie zanonimizowanymi danymi, co uniemożliwia przypisanie zarobków konkretnym medykům.
- Sprawa zyskała rozgłos po doniesieniach o lekarzu, który w 2025 roku miał zarobić 1,6 miliona złotych.
Cel rządu: dokładniejsze dane o wynagrodzeniach medyków
Rzecznik rządu wyjaśnił, że projekt umożliwi zbieranie danych dotyczących wynagrodzeń konkretnych medyków w oparciu o numer PESEL. Ma to pomóc w ustalaniu kosztów świadczeń zdrowotnych oraz usprawnić zarządzanie systemem ochrony zdrowia. Szłapka podkreślił, że posiadanie tych informacji jest kluczowe dla wprowadzania dokładniejszych zmian w systemie.
AOTMiT: Brak możliwości identyfikacji konkretnych lekarzy
Obecnie Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT) otrzymuje od szpitali i przychodni zanonimizowane dane dotyczące wynagrodzeń. Taki stan rzeczy uniemożliwia agencji powiązanie kontraktów z konkretnymi osobami i ustalenie łącznej wysokości wynagrodzenia przypadającego na poszczególnych lekarzy.
Kontekst sprawy: doniesienia o wysokich zarobkach lekarza
Rząd podjął temat zarobków medyków w związku z głośną sprawą lekarza w trakcie specjalizacji, który w 2025 roku miał zarobić 1,6 miliona złotych. Premier Donald Tusk przed posiedzeniem rządu zaznaczył, że informacje o zarobkach lekarzy bez specjalizacji sięgających blisko dwóch milionów złotych budzą niepokój.
Premier wskazał, że dostęp agencji rządowej do „rzetelnej informacji o tym, jak wyglądają zarobki w poszczególnych jednostkach” leży również w interesie samych lekarzy.
„Wszelkie nieprawidłowości, wszelkie sygnały o tym, że coś budzi wątpliwości natury moralnej, być może prawnej, a na pewno organizacyjnej, musimy jak najszybciej wyjaśnić. Te informacje są niezbędne do skutecznego i adekwatnego wyceniania samych procedur, udziału wynagrodzeń we wszystkich kosztach szpitala itd. Dlatego przyjmiemy dzisiaj bardzo krótki projekt ustawy, który pozwoli agencji rządowej zorientować się, kto, gdzie i ile zarabia, aby to zracjonalizować i zapobiec – mam nadzieję, że pojedynczym – skandalicznym sytuacjom” – zaznaczył premier.
Kontrole NFZ i ratusza jako element sprawy
Lekarz, którego sprawa została nagłośniona przez media, był zatrudniony między innymi w Warszawskim Szpitalu Południowym. W placówce tej trwają kontrole prowadzone przez Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ) oraz warszawski ratusz.
W związku z doniesieniami medialnymi Narodowy Fundusz Zdrowia wszczął postępowanie kontrolne w tej placówce. Kontrola obejmuje między innymi weryfikację spełnienia wymogów dotyczących personelu lekarskiego w szpitalnym oddziale ratunkowym – poinformował we wtorek Paweł Florek, dyrektor biura komunikacji NFZ.
Status zawodowy lekarza i reakcje instytucji
Opisywany medyk jest jednocześnie radnym dzielnicy Ursus, wybranym z listy Koalicji Obywatelskiej. W poniedziałek szef warszawskich struktur tej partii, Marcin Kierwiński, poinformował o rezygnacji radnego z członkostwa w Koalicji Obywatelskiej.
Naczelna Izba Lekarska złożyła w poniedziałek zawiadomienie do rzecznika odpowiedzialności zawodowej w sprawie lekarza. Zarzut dotyczy opuszczenia dyżuru medycznego. Rzecznik Naczelnej Izby Lekarskiej, Jakub Kosikowski, przekazał PAP, że według doniesień medialnych grafik pracy lekarza pokrywał się z jego wystąpieniami w mediach i w Senacie.
„Gdyby to się potwierdziło, byłoby to przewinienie zawodowe – opuszczenie dyżuru medycznego, co stanowi podstawę do wszczęcia postępowania. Złożyliśmy zawiadomienie i będziemy wyjaśniać, czy faktycznie miało to miejsce” – powiedział rzecznik.
Organizacja pracy w szpitalu i warunki zatrudnienia
Na stronie internetowej placówki opublikowano oświadczenie, w którym zarząd szpitala informuje o obszarach, w których lekarz wykonuje zadania. Są to świadczenia zdrowotne w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym (SOR), w tym koordynowanie pracy SOR. Zarząd podkreśla, że zakres umowy dotyczy koordynowania pracy w SOR i przede wszystkim udzielania świadczeń zdrowotnych. Lekarz realizuje również w szpitalu szkolenie specjalizacyjne w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii oraz udziela świadczeń zdrowotnych w ramach nocnej i świątecznej opieki zdrowotnej.
Zarząd szpitala poinformował w oświadczeniu, że lekarz w 2025 roku przepracował łącznie 3976 godzin, co daje średnio 331 godzin miesięcznie na podstawie umów cywilnoprawnych (co oznacza pracę średnio 10,5 godziny dziennie przez siedem dni w tygodniu). Nie był zatrudniony na umowę o pracę. Poinformowano, że stawka godzinowa wynika z przeprowadzonego, ogólnodostępnego i jawnego konkursu, a lekarz był jedyną osobą, która przystąpiła do konkursu w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych w SOR i koordynowania pracy. Stawka zaproponowana w konkursie była stawką rynkową i nie odbiegała od stawek stosowanych w innych warszawskich szpitalach – czytamy w oświadczeniu.
Nowe projekty Ministerstwa Zdrowia i dalsze zmiany systemowe
Ministerstwo Zdrowia przygotowało projekt ustawy zawierający zapis pozwalający na powiązanie informacji o wynagrodzeniach lekarzy z numerem PESEL i prawem wykonywania zawodu. Zapisy te zostały dodane po konsultacjach publicznych w procedowanej przez rząd wielowątkowej ustawie o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw. Rzecznik Ministerstwa Zdrowia, Anna Choszcz-Sendrowska, przekazała PAP, że projekt przyjęty przez rząd we wtorek dotyczy wyłącznie kwestii wynagrodzeń i ich powiązania z numerem PESEL.
Ministerstwo Zdrowia pracuje również nad projektem ustawy, która określałaby procentowy udział wynagrodzeń w budżecie szpitala. Ministerstwo proponuje, aby wynosił on 60-70 procent.
Wyniki Biznes Fakty:
- Dla pracodawców: Konieczność weryfikacji umów i stawek godzinowych lekarzy w celu zapewnienia zgodności z rynkowymi standardami i przepisami. Projekt ustawy ma na celu zwiększenie przejrzystości w systemie wynagrodzeń, co może wymagać od placówek medycznych dokładniejszego dokumentowania procesów rekrutacyjnych i płacowych.
- Dla pracowników (lekarzy): Nowe przepisy dotyczące ujawniania wynagrodzeń w powiązaniu z numerem PESEL mogą wpłynąć na indywidualne sytuacje finansowe i być podstawą do dalszych analiz systemu wynagradzania. Warto śledzić dalsze zmiany prawne dotyczące organizacji pracy i wysokości wynagrodzeń w sektorze medycznym.
Na podstawie materiałów : www.pulshr.pl