Biedronka poszukuje pracowników. Ile oferujesz za pracę próbną?

Biedronka rozpoczyna rekrutację na staże letnie. Poszukuje młodych osób do pracy w biurach w różnych miastach na terenie kraju. W ramach umowy cywilnoprawnej zapewniamy przyzwoite wynagrodzenie. A co jest do tego potrzebne? Zapoznamy się z regulaminem i ofertą sklepu dyskontowego.

• Tym razem Biedronka rekrutuje na letnie staże.
• Oferta skierowana jest do studentów i absolwentów, a wymagania obejmują m.in. znajomość pakietu MS Office oraz podstawową znajomość języka angielskiego.
• Sieć nie wyklucza dalszego zatrudnienia stażysty na stałe. To nie zależy tylko od niego.

Biedronka poszukuje studentów i absolwentów do pracy w biurach sieci w największych miastach Polski. Oferuje coś więcej niż tylko przyzwoite wynagrodzenie. Czego oczekujemy od przyszłych pracowników?

Praca w Biedronce. Sieć poszukuje pracowników na miesiące letnie

Ruszyła rekrutacja w Biedronce na letnie staże pod nazwą „Owocne Wakacje” w biurach sieci w całym regionie, w tym w siedzibie głównej Biedronki w Warszawie, a także w biurach w Lublinie, Kostrzynie, Poznaniu i Koszalinie.

Sieć poszukuje studentów i absolwentów do pracy sezonowej . Kandydaci muszą być dostępni dla Jeronimo Martins od czerwca lub lipca do września bieżącego roku. Wymagana jest również znajomość pakietu MS Office i podstaw języka angielskiego. Sieć będzie oceniać umiejętności analityczne kandydata.

Jak wygląda proces rekrutacji w Biedronce?

Rekrutacja w Biedronce składa się z dwóch etapów . Najpierw sieć zaprasza Cię na spotkanie z rekruterem, a następnie na rozmowę kwalifikacyjną z Twoim przyszłym przełożonym. Oto niektóre z zalet pracy w sklepie dyskontowym:

• możliwość zdobycia doświadczenia w wiodącej sieci handlowej,
• znaczące wsparcie,
• czas na wdrożenie pomysłów kandydata,
• zaświadczenie o ukończeniu stażu.

Biedronka nie wyklucza możliwości dalszego zatrudniania stażystów na dłuższe okresy, co zależy zarówno od kandydata, jak i potrzeb biznesu Biedronki.

Jakie są zarobki w Biedronce? Staż nie jest umową o pracę.

W ramach letniego stażu sieć wymaga od Ciebie pracy od 30 do 40 godzin tygodniowo . W oddziałach regionalnych praca ta może być krótsza, w oddziale centralnym może zostać wydłużona do 40 godzin.

Biedronka oferuje „umowę agencyjną z atrakcyjnym wynagrodzeniem miesięcznym w wysokości 5280–6072 zł brutto , w zależności od liczby przepracowanych godzin”. W przypadku osób poniżej 26 roku życia podawane są również wynagrodzenia brutto i netto. Studenci ostatnich lat studiów i absolwenci mogą liczyć na wynagrodzenie przekraczające 5200 zł netto .

Sieć twierdzi na swojej stronie internetowej, że 94% jej pracowników jest zadowolonych ze swojej pracy i programów wsparcia. Biedronka pozostaje największym pracodawcą w Polsce, zapewniając pracę ponad 81 000 osób.

Źródło