Optymalny czas na emeryturę. Wyższa wypłata z ZUS.

Emerytura – kiedy się udać, by otrzymać największą kwotę

Fakt, że po wielu latach zatrudnienia każdy obywatel ma możliwość przejść na emeryturę, jest oczywisty. Rodzi się jednak pytanie, kiedy najwłaściwiej zakończyć swoją działalność zawodową. I nie chodzi jedynie o uzyskanie przepisowego wieku, lecz także o odpowiedni czas w roku. Wystarczy nawet miesiąc różnicy, by do emeryta trafiło nawet kilkaset złotych więcej.

Podstawowe reguły wyliczania świadczeń przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych są w miarę jasne. Każdy ubezpieczony posiada w ZUS indywidualne konto, na które wnoszone są składki emerytalne. Wraz z kapitałem początkowym oraz funduszami na subkoncie, tworzą one podstawę do wyliczenia wysokości świadczenia, które jest dzielone przez przewidywaną ilość miesięcy pozostałego trwania życia na podstawie danych GUS. W ten sposób wyznaczana jest miesięczna emerytura.

Zanim jednak przyszły emeryt złoży podanie o świadczenie, powinien pamiętać o kilku istotnych kwestiach.

Kiedy złożyć wniosek o emeryturę? Oto idealny okres

Jednym z najbardziej korzystnych momentów na przejście na emeryturę jest lipiec. Jest to spowodowane coroczną waloryzacją składek, która ma miejsce w czerwcu. Obecne podwyżki były bezprecedensowe: fundusz na głównych kontach wzrósł o 14,41 proc., a na subkontach o 9,49 proc.

Co to oznacza w rzeczywistości? Przy nagromadzonym kapitale 600 tys. zł, przejście na emeryturę po waloryzacji daje co miesiąc o 325 zł więcej (dla przykładowej kobiety w wieku 60 lat) lub nawet 392 zł (dla mężczyzny w wieku 65 lat).

Trzynastka, czternastka. Terminy wypłat

Można też wybrać terminy przejścia na emeryturę gwarantujące dodatkowe pieniądze: tzw. trzynastkę i czternastkę. Pierwszy bonus przekazywany jest w kwietniu i dotyczy osób, które uzyskały uprawnienia emerytalne najpóźniej 31 marca. Drugi seniorzy otrzymują we wrześniu, jeśli prawo do świadczeń uzyskali przed 31 sierpnia.

W obu przypadkach podstawowa kwota jest równa emeryturze minimalnej (w 2025 r. wynosiła 1878,91 zł brutto), przy czym w przypadku czternastek obowiązuje kryterium dochodowe. Zakończenie pracy w kwietniu lub wrześniu może uniemożliwić otrzymanie tych świadczeń.

Dłuższy okres zatrudnienia, wyższe świadczenia

Warto także pamiętać, że państwowe instytucje rekomendują kontynuowanie aktywności zawodowej po przekroczeniu wieku emerytalnego. Każdy dodatkowy miesiąc pracy powiększa fundusz emerytalny i zmniejsza przewidywany czas pobierania świadczenia, co przekłada się na wyższą emeryturę.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zawiadamia, że jeden przepracowany rok dłużej to o około 8 proc. wyższe fundusze. A zatem w przypadku emerytury wynoszącej 3000 zł przełożyłoby się to na 240 zł miesięcznie.

Przy wyborze terminu przejścia na emeryturę warto również uwzględnić dodatkowe profity branżowe. Przykładowo, od stycznia 2026 r. w Karcie Nauczyciela zwiększą się nagrody jubileuszowe (np. równowartość czterech wypłat za 45-letni staż pracy) oraz odprawy emerytalne.

W praktyce może to znaczyć, że przedłużenie zatrudnienia o kilka miesięcy umożliwi zakończenie kariery z dodatkowymi środkami finansowymi.

Zauważyłeś coś istotnego? Wyślij zdjęcie, nagranie lub opisz, co się stało. Skorzystaj z naszej Wrzutni

red./polsatnews.pl

Źródło