Los załogi górniczej z kopalni PG Silesia był w ostatnich miesiącach powodem narastających obaw. Jednakże, poniedziałkowe negocjacje przyniosły punkt zwrotny, który ma zabezpieczyć personel w razie najgorszego scenariusza – choć nie wszystkie detale i następstwa ugody są jeszcze znane.
W obrębie Trójstronnego Zespołu ds. Bezpieczeństwa Socjalnego Górników osiągnięto istotne porozumienie odnośnie do przyszłości zatrudnionych w kopalni PG Silesia. Dokument ustala reguły ochrony pracowników w przypadku bankructwa lub zamknięcia zakładu.
Dalszy ciąg artykułu znajduje się pod nagraniem wideo
Orlen inwestuje w stacje ładowania. Śmiała strategia koncernu
Czytaj również: Incydent w kopalni na Śląsku. Jak przebiega akcja ratunkowa?
Jest ugoda dotycząca kopalni Silesia
Ugoda przewiduje m.in. gwarancje transferu pracowników do kopalń Polskiej Grupy Górniczej oraz Południowego Holdingu Węglowego, jeśli kopalnia Silesia zakończy swoją działalność. Równocześnie właściciel obiektu zadeklarował dalsze funkcjonowanie kopalni w oparciu o dzierżawę jej majątku.
W rozmowach, które rozpoczęły się w poniedziałek przed południem, brał udział m.in. minister energii Miłosz Motyka.
Czytaj również: Ostatnia państwowa kopalnia w Bytomiu przestaje istnieć po ponad wieku. Pracuje tu 1800 osób
Trójstronne porozumienie. Oto co uzgodniono
Prawo górnicze ma zostać zaktualizowane tak, aby obejmowało personel PG Silesia – takie deklaracje strony rządowej wynikają z ugody.
Zgodnie z treścią ugody, jej sygnatariuszami są strona społeczna, reprezentowana przez związki zawodowe działające przez uczestników poniedziałkowego zespołu trójstronnego, strona rządowa z udziałem m.in. ministra Motyki, właściciel PG Silesia spółka Bumech oraz syndyk PG Silesia.
Bumech oznajmił w ugodzie, że podtrzymuje przedłożoną ofertę umowy dzierżawy zorganizowanej części przedsiębiorstwa PG Silesia i przejęcia wszystkich zatrudnionych w nim pracowników w oparciu o art. 23 Kodeksu pracy.
Syndyk/pracodawca oświadcza, że w obliczu wspomnianego zobowiązania Bumechu nie będzie wręczał wypowiedzeń umów o pracę, z wyjątkiem sytuacji, gdy dzierżawa nie zostanie zrealizowana.
Strona związkowa zadeklarowała, że w kontekście przedstawionych gwarancji zatrudnienia zakończy jeszcze w poniedziałek trwającą pod ziemią akcję protestacyjną i że nie będą podejmowane podobne inicjatywy do czasu finalizacji umowy dzierżawy.
Pośrednicząca w sprawie strona rządowa oświadczyła, że do 28 lutego 2026 r. podejmie kroki zmierzające do opracowania rozwiązań legislacyjnych umożliwiających, w razie niewypłacalności firmy prowadzącej wydobycie w kopalni Silesia, objęcie relokacją i świadczeniami osłonowymi pracowników pracujących (w poniedziałek) pod ziemią oraz w zakładzie przeróbczym w przypadku spełnienia kryteriów ustawy górniczej w brzmieniu obowiązującym od 1 stycznia 2026 r.
Ugoda wchodzi w życie w dniu zakończenia akcji protestacyjnej prowadzonej w kopalni Silesia.
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Google.