Nowa forma wsparcia już za kilka dni
Od 19 marca 2025 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy, które zapewnią dodatkową pomoc rodzicom wcześniaków i tym, którzy wymagają hospitalizacji po porodzie. Przepisy te mają na celu wsparcie rodziców, którzy znajdują się w trudnych okolicznościach z powodu przedwczesnego porodu lub konieczności przedłużonego pobytu noworodków w szpitalu. Jakich konkretnych zmian można się spodziewać?
Zgodnie ze zmienionymi przepisami ubezpieczeni rodzice — matka lub ojciec wychowujący dziecko — będą mieli możliwość skorzystania z wydłużonego urlopu macierzyńskiego . Czas trwania tego urlopu będzie zależał od tygodnia ciąży, w którym urodziło się dziecko, wagi noworodka przy urodzeniu i długości pobytu dziecka w szpitalu.
Zgodnie z wytycznymi Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej nowe wytyczne jasno określają, kto kwalifikuje się do dodatkowego urlopu macierzyńskiego:
W przypadku urodzenia kilkorga dzieci jednocześnie, długość urlopu ustalana jest na podstawie masy ciała najmniejszego noworodka przy urodzeniu i czasu hospitalizacji dziecka, które przebywało w szpitalu najdłużej.
Dodatkowy urlop macierzyński będzie przyznawany jako pojedynczy blok , bez możliwości podziału na segmenty. Prawo do urlopu zostanie przyznane bezpośrednio po wykorzystaniu standardowego urlopu macierzyńskiego.
Wysokość miesięcznego zasiłku dla rodziców będzie równa 100% podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego .
W Polsce standardowy wymiar urlopu macierzyńskiego wynosi:
Matka może rozpocząć urlop macierzyński już 6 tygodni przed przewidywaną datą porodu i wykorzystać pozostałą część po narodzinach dziecka. Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego rodzice mogą przejść na urlop rodzicielski, który trwa 41 tygodni (dla jednego dziecka) lub 43 tygodnie (dla ciąż mnogich). Urlop rodzicielski może być dzielony między oboje rodziców.
WIDEO: Pomoc ratownikom. Szczera dyskusja o finansach odcinek 264
bb / Polsatnews.pl
Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *