Gdybyś miał opisać wszystkie swoje osiągnięcia zawodowe, mogłoby to zająć trzy strony, ale nawet to nie dałoby konkretnych szans na zdobycie upragnionego stanowiska i odpowiedniego wynagrodzenia. Przedsiębiorcy, dyrektorzy i inni poszukują kogoś, kto perfekcyjnie osiągnie określone cele i ocenią każdą Twoją umiejętność pod kątem korzyści, jakie przyniesie ona firmie. Porozmawiajmy teraz o kluczowych punktach, które powinno zawierać Twoje CV.
1. Długoterminowe doświadczenie zawodowe.
Jeśli wszystkie Twoje osiągnięcia zawodowe, umiejętności i zdolności zmieszczą się na trzech stronach, napisane małym pismem, absolutnie nie musisz ich umieszczać w CV. Najważniejszym krokiem powinno być zminimalizowanie wszystkich Twoich osiągnięć, aby pracodawca, przeglądając Twoje CV, mógł w pełni docenić Twoje doświadczenie. Twoje umiejętności są kluczowe. Dlatego, pisząc CV, staraj się je podkreślić, ponieważ nawet najmniej istotna, Twoim zdaniem, umiejętność będzie bardzo przydatna dla pracodawcy.
2. Wysokie kwalifikacje.
Choć może się to wydawać paradoksalne, posiadanie zbyt wysokich kwalifikacji może poważnie utrudnić poszukiwanie pracy. Wiele firm zatrudnia „nowicjuszy” z pewnymi umiejętnościami, ale bez doświadczenia zawodowego, licząc na to, że „nabędą je w przyszłości”. Dlatego jeśli zobaczysz ogłoszenie o pracę z informacją „5-15 lat doświadczenia”, nie chwal się na rozmowie kwalifikacyjnej, że pracujesz w branży od 30 lat.
3. Doświadczenie zawodowe w innych dziedzinach.
Jeśli w CV wymienisz całe swoje wieloletnie doświadczenie, zaczynając od pracy na pół etatu na budowie w okresie nastoletnim, te zupełnie niepotrzebne fakty po prostu zepsują Twoje CV i zdezorientują Twojego bezpośredniego pracodawcę. Dlatego, jeśli tworzysz CV na konkretne stanowisko, podaj doświadczenie ściśle związane z tym kryterium i pomiń wszystko inne.
4. Małe doświadczenie zawodowe.
Ubiegając się o konkretne stanowisko, śmiało pomiń w CV informację, że pracowałeś kiedyś w tej branży przez trzy miesiące, 5-6 lat temu. Pracodawca uzna to za mało istotne. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej możesz po prostu wspomnieć, że znasz się na tego typu pracy. To doda Ci trochę pewności siebie.
5. Staż.
Kiedy dopiero zaczynasz pracę w firmie, staż jest najważniejszy. Ale gdy wspinasz się po szczeblach kariery, najlepiej usunąć ten element z CV. Spróbuj podkreślić bardziej istotne doświadczenie zawodowe.
6. Poprzednie miejsca pracy.
Pisząc CV i opisując swoje poprzednie miejsca pracy, staraj się omówić najstarsze miejsca pracy zaledwie 2–3 słowami i poświęć więcej czasu na opisanie trzech ostatnich miejsc pracy.
Ostatnio, dzięki postępowi technologicznemu, rozmowy kwalifikacyjne stały się możliwe online. Ten rodzaj rozmowy znacznie oszczędza czas i redukuje stres – nie każdy może sobie z nią łatwo poradzić. Jeśli rozważasz takie podejście, eksperci w tej dziedzinie oferują kilka wskazówek:
1. Patrz bezpośrednio w kamerę, nie patrz na ekran. Jeśli będziesz się wpatrywać w monitor, Twój rozmówca może pomyśleć, że boisz się spojrzeć mu w oczy. To dezorientujące, mimo że instynktownie próbujesz spojrzeć mu w twarz. Dlatego musisz odpuścić sobie rozmowę online.
2. Musisz całkowicie wyeliminować wszelkie negatywne czynniki, które mogłyby zakłócić Twoją rozmowę z pracodawcą. Zazwyczaj są to szczekający pies, Twoje rzeczy, które przypadkowo znalazły się w kadrze, lub wbiegające rozebrane dzieci. Dlatego przed rozpoczęciem rozmowy online postaraj się stworzyć chwilę ciszy i spokoju w domu. Z jakiegoś powodu wiele osób traktuje takie rozmowy online lekceważąco, mimo że są praktycznie takie same jak zwykła rozmowa kwalifikacyjna, dlatego musisz podejść do nich ze szczególną odpowiedzialnością.
3. Poćwicz przed lustrem przed rozmową kwalifikacyjną online. To pomoże Ci zrozumieć, jak wygląda Twoja twarz. Eksperci w tej dziedzinie podkreślają, że ważne jest, aby przed każdą rozmową kwalifikacyjną przećwiczyć pożądany wyraz twarzy. To pomoże Ci poczuć się pewniej i zapobiegnie, aby niewyćwiczona mimika nie zrobiła na pracodawcy złego wrażenia.
4. Stwórz dobre tło. Usuń z kadru wszelkie rozrzucone przedmioty, ponieważ pracodawca może uznać Cię za zwykłego „nieudacznika”, a nie profesjonalistę. Najlepszym rozwiązaniem jest kręcenie na tle ściany bez okna, uprzednio usuwając wszelkie niepotrzebne przedmioty i pozostawiając dyplomy, medale i nagrody na widoku.
5. Przećwicz rozmowę kwalifikacyjną online w domu. Poproś przyjaciółkę lub żonę, aby wcieliła się w rolę pracodawcy, gdzie będziesz mógł w pełni opisać siebie i zaprezentować swoje mocne strony. Co najważniejsze, Twoja żona lub przyjaciółka powinna podejść do tego zadania z najwyższą powagą i precyzyjnie wskazać Twoje błędy i niedociągnięcia.
6. Staraj się unikać kolorowych ubrań, ponieważ mogą rozpraszać, a rekruter zwróci uwagę tylko na Twój strój, zamiast oceniać Twoje umiejętności. Idealny będzie formalny garnitur, ale w upały możesz założyć jednokolorową koszulę.
7. Przed rozmową wideo koniecznie przetestuj swoje systemy audio i wideo. Kamera internetowa w laptopie generuje raczej słaby obraz, więc zainwestuj w standardową kamerę zewnętrzną. Nigdy nie zakładaj słuchawek na rozmowę! To natychmiast zniechęci potencjalnych pracodawców. Lepiej wcześniej kupić porządny mikrofon, który możesz umieścić bezpośrednio przed sobą.
8. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej online poczuj się jak prezenter wiadomości. Mów zwięźle, nieco szybciej niż w prawdziwym życiu. Okaż więcej entuzjazmu, ponieważ Twój sukces i dobrobyt rodziny zależą od tego, jak zaprezentujesz się na rozmowie.