I stało się. Koniec z serią wywiadów, wypełnianiem niezliczonych formularzy, kontrolami bezpieczeństwa, rozmowami z psychologiem i tak dalej.
Zostałeś wybrany spośród wielu kandydatów i od tej pory jesteś nowym pracownikiem odnoszącej sukcesy firmy.
Dopiero wczoraj złożyłem podanie o pracę, podpisałem umowę o pracę i uzupełniłem książeczkę pracy. Wydawało się, że najtrudniejsze już za mną.
Niestety, czeka Cię równie trudny okres: tzw. okres adaptacji. Tak, niezależnie od Twojego doświadczenia, nie da się uniknąć tego etapu, dlatego najlepiej podejść do niego w pełni przygotowanym. Ten okres trwa średnio dwa miesiące, dlatego wiele organizacji ma okresy próbne, które trwają równie długo.
Istnieje zatem kilka kluczowych zasad, które pomogą Ci właściwie przejść okres adaptacji do nowej pracy, skutecznie w niej pozostać i przygotować się do dalszego rozwoju zawodowego.
1. Zachowuj się naturalnie.
Nie musisz odgrywać roli nieprzystępnej bizneswoman ani zabawnego faceta, jeśli nie posiadasz takich cech. Bądź sobą.
2. Nie udawaj, że wszystko wiesz.
Jak mawiał pewien mądry profesor w czasach moich studiów: „Tylko Bóg zna piątkę, ja znam czwórkę, a twoja ocena to trójka”, a pewien znany filozof powtarzał: „Wiem, że nic nie wiem”. Nie przeceniajmy się więc.
Nawet jeśli wygrałeś dziesiątki konkursów i olimpiad i masz mnóstwo tytułów, nie ma potrzeby się tym chwalić. Jeśli naprawdę jesteś mistrzem w swoim fachu, nie martw się; na pewno zostaniesz doceniony bez zbędnej autopromocji.
3. Zadawaj pytania i uważnie słuchaj odpowiedzi.
Niezależnie od tego, czy masz 22, czy 45 lat, jesteś nowy w tej firmie i nic nie możesz z tym zrobić. Musisz się uczyć. Nie pozwól, by sprawy potoczyły się nie tak; zadawaj pytania, aby uniknąć nieodwracalnych błędów. Nie polegaj na swojej pamięci: lepiej zapisz to, co ci powiedziano.
4. Bądź przyjazny i uprzejmy.
Nawet jeśli nie lubisz kogoś w zespole, nie okazuj tego. Łatwo jest zniszczyć relacje, ale to, jak z nimi dalej współpracować, pozostaje niewiadomą.
5. Nie kłóćcie się o drobiazgi!
Poza tym nie mów takich rzeczy jak: „Ale w poprzedniej pracy robiliśmy to tak…”, „Wiem na pewno, że tak będzie lepiej”. Jesteś w nowej pracy, więc masz obowiązek przestrzegać obowiązujących zasad i nie udzielać wątpliwych rad.
6. Rozmawiając ze współpracownikami, pamiętaj tylko o dobrych rzeczach na temat swoich poprzednich miejsc pracy i przełożonych. Jeśli nie masz nic dobrego do powiedzenia, pozostań w milczeniu.
Zrozumiałe, że kusząca jest chęć powiedzenia nowym współpracownikom o byłym, tyrańskim szefie i chciwym głównym księgowym, ale nie spiesz się z tym, przynajmniej w okresie adaptacji. W końcu Ty też jesteś oceniany. A kto wie, może ten „chciwy główny księgowy” i Twój obecny główny księgowy są przyjaciółmi?
7. Nie rozmawiaj o kolegach!
Nie plotkuj i nie wspieraj innych. Nie będę komentować; myślę, że wszystko jest jasne.
8. Nie wymagaj zbyt wiele na początku.
Na przykład monitor Sony i miękki, skórzany fotel to absolutna konieczność na Twoim biurku. Pokaż swój profesjonalizm, a potem żądaj czegoś w zamian.
9. Nie narzekaj na ilość pracy i niską pensję.
Pamiętaj, że nie zmniejszą one Twojego nakładu pracy ani nie zwiększą zarobków, ale na pewno zyskasz reputację malkontenta.
10. I co najważniejsze, wierz w siebie, każdy kiedyś zaczynał, nie denerwuj się niepotrzebnie, a wszystko się ułoży!