Jeśli masz bogate doświadczenie zawodowe i jesteś profesjonalistą w swojej dziedzinie, ten artykuł nie jest dla Ciebie. Informacje te mogą zainteresować osoby, które dopiero zaczynają karierę zawodową, mają niewielkie doświadczenie i szukają dobrego stanowiska.
Badania pokazują, że posiadanie wielu dyplomów może przybliżyć Cię do upragnionego celu, ale nie gwarantuje to dobrej pracy w stabilnej firmie. Pracodawcy oceniają, czy pracownik nadaje się na dane stanowisko lub do danej firmy, podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Jak przejść rozmowę kwalifikacyjną i dostać pracę?
Aby pomyślnie przejść rozmowę kwalifikacyjną i zdobyć stanowisko, należy zachować umiar we wszystkim, co robisz. Twój wygląd powinien być zgodny z zasadami etykiety. Unikaj krzykliwych, krzykliwych lub niechlujnych ubrań na rozmowę kwalifikacyjną. Powinnaś być schludna i schludna, bez mocnego makijażu, jeśli jesteś kobietą. Podczas rozmowy unikaj odwracania wzroku, wykonywania gwałtownych ruchów, rozpraszania się, głośnego śmiechu i wulgarnego zachowania. Prześwitujące bluzki i bardzo krótkie spódniczki również nie są mile widziane.
Najlepiej wyłączyć telefon. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej przyjmij pewną postawę, stań prosto i, co najważniejsze, wyrażaj się jasno. Unikaj przesady w żargonie technicznym, retoryce i opowiadaniu dowcipów. Pracodawcy nie lubią gaduł. Chcesz być lubiany, prawda? Zaprezentuj się w pozytywnym świetle, a powściągliwość i determinacja będą Twoimi sprzymierzeńcami. Zadbaj o pozytywne nastawienie i dobry wynik końcowy. Wyjaśnij pracodawcy, że nie prosisz o pracę. Oferujesz usługi, które zobowiązujesz się świadczyć na wysokim poziomie.
Czasami pracodawcy zadają nieoczekiwane pytania podczas rozmów kwalifikacyjnych. Mogą być one bardzo różnorodne, ale nie ma potrzeby się wstydzić ani mrugać ze zdziwienia. Przed rozmową warto przećwiczyć w myślach kilka nieoczekiwanych sytuacji i przygotować kilka standardowych odpowiedzi. A jeśli masz poczucie humoru, możesz rzucić krótki żart, aby rozładować napięcie. Pracodawca może oceniać Twoją odporność na stres lub reakcję na sytuację. W każdym razie powinieneś zachować pozorny spokój.
Co warto wiedzieć o tej firmie?
Jeśli szukasz pracy w konkretnej firmie, zapytaj o to, jak długo istnieje na rynku, czym się zajmuje, czy wypłaca pracownikom wynagrodzenie na czas i inne szczegóły. Te informacje będą dla Ciebie przydatne. Pracodawca może również chcieć wiedzieć, co wiesz o firmie, dlaczego ją wybrałeś lub co Cię w niej przyciąga.
Powinnaś omówić z pracodawcą kwestie wynagrodzenia, nadgodzin, zwolnienia lekarskiego, urlopu wypoczynkowego i sposobu ich wypłacania w firmie. Dowiedz się o możliwościach awansu zawodowego. Jeśli jesteś matką małego dziecka, warto omówić tę sytuację. W końcu dzieci często chorują, co oznacza potencjalne zwolnienie lekarskie. Pracodawcy nie zawsze są przychylni matkom małych dzieci. Prawdopodobnie Ty również nie będziesz zadowolona z tej sytuacji. Lepiej dwa razy się zastanów, zanim przyjmiesz tę pracę.
Wyniki wywiadu
Ogólnie rzecz biorąc, powinieneś zrobić na pracodawcy wrażenie osoby odpowiedzialnej i przyjaznej. Mówiąc wprost, stwórz pozytywne wrażenie. Przyjazna, pozytywna, zorientowana na cel i pewna siebie postawa pomoże Ci odnieść sukces na rozmowie kwalifikacyjnej.
Jeśli pożądany efekt został osiągnięty, możesz otrzymać propozycję niższego stanowiska z okresem próbnym. Prawdopodobnie chciałeś czegoś więcej, w takim przypadku nie powinieneś okazywać rozczarowania. Powinieneś wykazać się swoją etyką pracy, że potrafisz sprostać powierzonym zadaniom. Spóźnianie się nie jest zalecane, nawet z najważniejszych powodów. W nagłych wypadkach należy powiadomić przełożonych o przewidywanym opóźnieniu lub spóźnieniu.
I pamiętaj, że na pierwszym etapie sukces osiąga się bardziej poprzez cechy osobiste, niż poprzez deklarowany profesjonalizm.