Liczba przypadków L4 rośnie z powodu, o którym rzadko się mówi. ZUS ujawnia skalę

Wykroczenia drogowe pod wpływem alkoholu: tysiące przypadków w Polsce w 2025 r.

Absencja pracowników spowodowana chorobą jest powszechnym zjawiskiem w każdej organizacji. Przyczyny korzystania ze zwolnień lekarskich są liczne, a w niektórych przypadkach czynnikiem wpływającym na nie jest nadmierne spożycie alkoholu. Najnowsze statystyki Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) podkreślają skalę tego problemu w Polsce. Takie zwolnienia mają poważne konsekwencje nie tylko dla pracownika.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) podał, że w pierwszym półroczu 2025 roku lekarze wystawili 14,5 mln zwolnień lekarskich, co stanowiło łącznie 148,1 mln dni chorobowych. Każde zwolnienie lekarskie miało przypisany unikalny kod.

Na przykład litera „A” oznacza trwające leczenie, a „B” ciążę. Dokumenty oznaczone kodem „C” budzą obawy.

Problemy zdrowotne związane z alkoholem. Tysiące incydentów.

W ten sposób rejestruje się niezdolność do pracy z powodu nadużywania alkoholu . Co istotne, w takich przypadkach lekarz musi odnotować odpowiedni zapis na formularzu. Według danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w pierwszej połowie 2025 roku miało to miejsce prawie 5000 razy.

Oznacza to wzrost o ponad 12% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku, co spowodowało 50 400 utraconych dni roboczych. Osoby w wieku 40–44 lat najczęściej korzystały z urlopu, głównie mężczyźni (3800 w porównaniu do 1100 kobiet).

To nie jedyne dane, jakie Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) opublikował w tej sprawie w ostatnich miesiącach. Raport z 2024 roku oszacował liczbę dni absencji chorobowej z tego powodu na blisko 100 000. Wskazał również na wzrost liczby wydanych zaświadczeń o 44,9% w porównaniu z rokiem poprzednim. Siedemdziesiąt pięć procent przypadków dotyczyło mężczyzn, a średni czas rekonwalescencji wyniósł blisko 10,5 dnia.

Pexels

Nie będą zapewniać świadczeń dla takiego L4

Opublikowane dane wskazują, że większość L4 przyznawana jest na okres od jednego do pięciu dni. W przypadku dokumentów z kodem „C” istnieją praktyczne implikacje. Zgodnie z przepisami, pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia ani świadczeń za pierwsze pięć dni takiej nieobecności.

Co więcej, pracodawca może zapoznać się z informacją na formularzu podpisanym przez lekarza, co pozwala mu poznać przyczynę pogorszenia się stanu zdrowia pracownika.

Uzależnienie szkodzi zdrowiu i gospodarce. Statystyki są alarmujące.

Zaburzenia związane z używaniem alkoholu , które utrudniają frekwencję w pracy, są zazwyczaj dość poważne. Należą do nich:

• zaburzenia zdrowia psychicznego
• marskość wątroby
• wrzody
• niewydolność serca
• osłabiony układ odpornościowy, zwiększona podatność na infekcje

Bumelant

Źródło