Kierownictwo Dino Polska nie pojawiło się na planowanym spotkaniu ze związkami zawodowymi w toku postępowania sporu zbiorowego. Decyzję przedsiębiorstwa skrytykowała OPZZ Konfederacja Pracy, reprezentująca załogę m.in. w Kauflandzie, Biedronce, Dino, ALDI i Rossmannie.
„To hańba” — komunikują w poście na portalu Facebook przedstawiciele OPZZ Konfederacja Pracy. „Lekceważenie pracowników przez Dyrekcję Dino Polska osiągnęło wszelkie granice — również granice prawości. Przeciążanie pracą za nędzne wynagrodzenie oraz łamanie prawa! Tak wygląda aktualny obraz Dino Polska! Ogromne dochody firmy są, lecz pracownikom pracuje się coraz gorzej!” — czytamy.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo:
Co czeka sztuczną inteligencję w 2026 roku?
Zarząd Dino nie zjawił się na spotkaniu. Dalsze kroki związkowców
Strony konfliktu mają umówione jeszcze jedno spotkanie, które ma się odbyć 19 stycznia. OPZZ przestrzega jednak, że w wypadku dalszego unikania dialogu przez Dino, złoży kolejne doniesienia, również do prokuratury.
Związek ogłosił również złożenie wniosku do Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej o wyznaczenie rozjemcy.
„Nie ustąpimy w działaniach, dopóki warunki zatrudnienia w Dino się nie polepszą. Wytrzymałość pracowników się wyczerpała. Dalsze uchylanie się od rozmów będzie skutkować manifestacjami i strajkiem. Jesteśmy gotowi na każdy rozwój wydarzeń” — informuje OPZZ.
Doniesienie do prokuratury i PIP
OPZZ poinformowało także o złożeniu doniesienia do prokuratury w kwestii możliwości popełnienia przestępstwa przez Dino Polska związanego z pogwałceniem ustawy o związkach zawodowych i nieprzekazywania dokumentów potrzebnych do aktywności związkowej.
Ponadto związek zgłosił Państwowej Inspekcji Pracy obiekcje dotyczące jakości posiłków w magazynach Dino, potencjalnych naruszeń przepisów prawa pracy i BHP oraz wytycznych dyrekcji ograniczających możliwość wykorzystywania urlopów w okresie letnim.
Wezwanie do pracowników Dino
„Czas na poprawę. Przesyłajcie nam kłopoty na adres [email protected]. Prawo jest po to, by go respektować, bez względu na rozmiar i zasobność firmy. To załoga tworzy ten biznes i należy im się poważanie oraz godziwe życie” — apeluje OPZZ w mediach społecznościowych.
Żądania OPZZ prezentują się następująco:
- podwyżka pensji o 900 zł,
- zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
- powiększenie obsady w marketach i magazynach,
- przestrzeganie BHP.
Zarząd Dino Polska nie ustosunkował się jeszcze do oskarżeń przedstawionych przez związkowców.
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Google.