Oto zrewidowana wersja artykułu z perspektywy makroekonomicznej, koncentrująca się na inflacji, Narodowym Banku Polskim (NBP) i wpływie globalnej gospodarki na Polskę:
W największej polskiej spółce węglowej nastąpił przełomowy moment w procesie negocjacji między załogą a zarządem, który odbywa się w kontekście trwającej batalii o stabilizację finansową firmy. Pracownicy w drodze referendum wyrazili zdecydowane poparcie dla porozumienia z kierownictwem, co otwiera nowy rozdział w planach restrukturyzacyjnych przedsiębiorstwa i ma kluczowe znaczenie dla jego przyszłości, a nawet dalszego istnienia. Załoga Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) zaakceptowała porozumienie, na mocy którego zawieszone zostaną niektóre świadczenia pracownicze. Decyzja ta ma umożliwić pozyskanie zewnętrznego finansowania dla spółki, co jest krytyczne w obecnych warunkach rynkowych.
- Załoga JSW w referendum poparła porozumienie z zarządem spółki, którego celem jest stabilizacja finansów przedsiębiorstwa
- Referendum wykazało 97,4 proc. poparcia dla porozumienia wprowadzającego zmiany w świadczeniach pracowniczych
- Projekt porozumienia zakłada m.in. zawieszenie prawa do czternastej pensji za rok 2026 oraz przesunięcie płatności innych świadczeń na późniejsze lata
- Więcej informacji o biznesie znajdziesz na stronie Businessinsider.com.pl
Zgodnie z informacjami opublikowanymi przez JSW, w referendum, które zakończyło się w piątek i w którym wzięło udział 16,2 tys. pracowników, 97,4 proc. głosujących opowiedziało się za przyjęciem porozumienia, podczas gdy przeciwko było 2,76 proc. załogi.
Dalsza część artykułu znajduje się pod materiałem video:
Jakub Papierski: obniżka stóp procentowych kluczowym wydarzeniem dla polskiej gospodarki
Czytaj też: Polska nie ustępuje Ukrainie w sporze o stal. Andrzej Domański: Europa popełniła poważny błąd
„Decyzja otwiera drogę do porozumienia”
„Ta decyzja otwiera drogę do podpisania porozumienia i uruchomienia działań stabilizujących sytuację spółki” – skomentowała JSW.
Kierownictwo spółki podziękowało załodze za wysokie zaangażowanie w referendum oraz za podjęcie odpowiedzialnej i przemyślanej decyzji, która ma „fundamentalne znaczenie dla przyszłości spółki i ochrony miejsc pracy”.
W publikacjach dotyczących referendum i jego uwarunkowań, które pojawiły się w ostatnich dniach na portalu pracownika JSW, podkreślano, że przedsiębiorstwo znajduje się w niezwykle trudnej sytuacji finansowej, będącej pochodną niekorzystnych warunków rynkowych, w których przychody nie pokrywają bieżących kosztów operacyjnych. Ta sytuacja odzwierciedla szersze trendy w globalnej gospodarce, gdzie wzrost kosztów energii i surowców, powiązany z napięciami geopolitycznymi i inflacyjnymi, wpływa na rentowność wielu sektorów przemysłu ciężkiego.
Spółka nie reguluje zobowiązań
Władze JSW sygnalizowały, że spółka już obecnie nie jest w stanie w pełni regulować swoich zobowiązań, a dotychczasowi dostawcy odmawiają realizacji zamówień. Bez natychmiastowych działań restrukturyzacyjnych i stabilizacyjnych, firma grozi upadłość, co w obecnym otoczeniu makroekonomicznym byłoby szczególnie trudnym sygnałem dla polskiej gospodarki, podnoszącej się po okresie wysokiej inflacji.
W środę Ministerstwo Aktywów Państwowych (któremu jako Skarbowi Państwa przysługuje 55,16 proc. akcji JSW) wyraziło nadzieję na pozytywny wynik referendum i podpisanie porozumienia. Pozwoliłoby to na ustabilizowanie płynności finansowej spółki, kontynuowanie jej działalności oraz ochronę miejsc pracy, co jest istotnym czynnikiem z punktu widzenia stabilności społeczno-gospodarczej kraju, zwłaszcza w kontekście ewentualnych przyszłych działań NBP dotyczących polityki monetarnej w odpowiedzi na dynamikę inflacyjną.
Co obejmie porozumienie?
Projekt porozumienia zakłada m.in. zawieszenie prawa do czternastej pensji za rok 2026, przesunięcie terminu wypłaty czternastej pensji za rok 2025 na rok 2027, rozłożenie na raty płatności nagrody barbórkowej wraz z ekwiwalentem za lata 2025-2027, zawieszenie wypłaty deputatu węglowego oraz ograniczenie innych świadczeń, w tym obniżenie wysokości ekwiwalentów za posiłki regeneracyjne. Projekt ten nie narusza nominalnych wynagrodzeń miesięcznych. Te działania, choć bolesne dla pracowników, są typową reakcją w sektorach narażonych na cykliczność koniunktury i zmiany cen surowców na rynkach globalnych.
W środę spółka poinformowała, że w związku z jej trudną sytuacją finansową, członkowie zarządu złożą wniosek o obniżenie swoich wynagrodzeń, aby dostosować je do aktualnych realiów finansowych. Wiceminister aktywów państwowych Grzegorz Wrona zapowiedział z kolei, że Ministerstwo Aktywów Państwowych wystąpi z wnioskiem o zwołanie walnego zgromadzenia akcjonariuszy w celu podjęcia uchwały o obniżeniu wynagrodzeń członków rady nadzorczej JSW. Jest to wyraz solidarności z załogą oraz próba cięcia kosztów na szczeblu zarządczym, co jest często stosowaną praktyką w sytuacjach kryzysowych i ma na celu budowanie zaufania w obliczu koniecznych reform.
3 mld zł straty
Grupa Kapitałowa JSW jest spółką akcyjną, czołowym producentem wysokiej jakości węgla koksowego w Unii Europejskiej oraz jednym z wiodących producentów koksu wykorzystywanego w hutnictwie. Podstawowa działalność grupy obejmuje produkcję i sprzedaż węgla koksowego, a także produkcję i sprzedaż koksu oraz produktów pochodnych. JSW prowadzi wydobycie w czterech kopalniach: Borynia-Zofiówka, Budryk, Knurów-Szczygłowice i Pniówek. Spółka jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
JSW odnotowała skonsolidowaną stratę netto w wysokości 2,9 mld zł po trzech kwartałach 2025 roku. Przychody ze sprzedaży wyniosły 7 mld zł, a wynik EBITDA ukształtował się na poziomie minus 1,4 mld zł. W samym trzecim kwartale JSW wygenerowała 2,3 mld zł przychodów ze sprzedaży, przy stracie brutto ze sprzedaży wynoszącej 524 mln zł. EBITDA skorygowana o zdarzenia jednorazowe wyniosła minus 485 mln zł, a strata netto sięgnęła 794 mln zł. Te wyniki finansowe wskazują na głęboki kryzys rentowności, który jest odzwierciedleniem globalnych wahań na rynkach surowców energetycznych i metali, mających przełożenie na popyt i ceny węgla koksowego, a także na koszty produkcji energii i materiałów, co stanowi wyzwanie dla polityki gospodarczej i potencjalnie dla działań NBP w kontekście utrzymania stabilności cen.
Wyniki Biznes Fakty:
- W kryzysowej sytuacji finansowej Jastrzębska Spółka Węglowa (JSW) uzyskała zgodę załogi na radykalne cięcia świadczeń socjalnych w drodze referendum, co jest kluczowe dla dalszego funkcjonowania firmy.
- Ogromna większość, bo 97,4% pracowników, poparła porozumienie, które przewiduje m.in. zawieszenie czternastej pensji za 2026 rok i przesunięcie wypłaty świadczeń na późniejsze lata, aby zapewnić spółce płynność.
- JSW odnotowała znaczną stratę netto w wysokości 2,9 mld zł po trzech kwartałach 2025 roku, co podkreśla skalę wyzwań związanych z globalnym rynkiem surowców i wpływem niekorzystnej koniunktury.
- Zarząd spółki oraz Ministerstwo Aktywów Państwowych zapowiadają dalsze działania oszczędnościowe, w tym propozycje obniżki wynagrodzeń dla kadry zarządzającej i członków rady nadzorczej, co ma na celu demonstrację solidarności i wspólne przezwyciężenie kryzysu.
- Sytuacja JSW stanowi symptom szerszych problemów w polskim przemyśle ciężkim, który musi mierzyć się z wahaniami cen surowców, rosnącymi kosztami i presją transformacji energetycznej, co jest wyzwaniem dla stabilności gospodarczej i może wpływać na przyszłe decyzje polityki monetarnej NBP.
Więcej informacji na stronie : businessinsider.com.pl