Lidl poszukuje 160 osób do pracy. Do pensji doliczany jest samochód służbowy

Lidl aktywnie poszukuje nowych pracowników i nie dotyczy to tylko wakatów w sklepach. Obecnie na oficjalnej stronie internetowej znajduje się około 160 ofert pracy w Lidl Polska. Ogłoszenia wyraźnie wskazują poziom wynagrodzenia, a Lidl przyciąga kandydatów również możliwością otrzymania samochodu służbowego.

Lidl aktywnie rekrutuje do swoich sklepów również w innych obszarach. Lidl Polska zatrudnia około 29 000 osób , a w 2025 roku Lidl zamierza zainwestować 200 mln zł w podniesienie płac i tworzenie nowych miejsc pracy. Liczba pracowników rośnie z miesiąca na miesiąc dzięki otwieraniu nowych sklepów, które niemiecka sieć już ma. W Polsce jest ich około 950.

Ile wynosi pensja kasjera w Lidlu?

Obecnie na oficjalnej stronie sieci jest dostępnych około 160 wakatów , a liczba ta zmienia się niemal codziennie. Najwięcej ofert dotyczy stanowiska „pracownika sklepu” , co oznacza standardową pracę, z którą spotykamy się każdego dnia w sklepach. Obowiązki na tym stanowisku:

• zapewnienie prawidłowej ekspozycji towarów,
• utrzymanie czystości w sklepie,
• ekspozycja produktu,
• ciągła obsługa klienta,
• praca przy kasie,
• możliwość specjalizacji w jednej z linii produktowych.

W Lidlu początkowa pensja pracownika sklepu wynosi od 5250 do 5550 zł brutto (od 3910 do 4115 zł netto) . Dla osób z dłuższym stażem pracy Lidl oferuje 6450 zł brutto lub 4730 zł netto.

Oprócz gwarantowanego wzrostu wynagrodzenia firma zapewnia również dodatkowe świadczenia. Należą do nich prywatna opieka medyczna , karta MultiSport i kupony rabatowe na święta , pakiety opieki nad dziećmi dla pracowników, artykuły biurowe i produkty dla niemowląt.

Lidl oferuje samochód służbowy. Tylko na tym stanowisku

Lidl Polska poszukuje nie tylko kasjerów, ale także pracowników magazynowych i na stanowiska kierownicze. Od 2025 roku, po podwyżce wynagrodzeń, Lidl oferuje pracownikom magazynowym wynagrodzenie (w zależności od wykonywanych zadań) od 5500 zł brutto do 7200 zł brutto , co daje odpowiednio 4115 zł lub 5240 zł netto.

Pracownicy na stanowiskach kierowniczych otrzymują jeszcze wyższe wynagrodzenie. Miesięczna pensja wynosi co najmniej 7850 zł brutto (5680 zł netto) . Lidl dodaje również, że każdy kierownik sklepu otrzyma „wysokiej klasy samochód służbowy”.

Oprócz pensji i świadczeń Lidl organizuje również imprezy sportowe dla pracowników. Firma nagradza również pracę dodatkowymi premiami. Jest to roczne ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków dla dzieci i wnuków pracowników, obejmujące wypadki do 25 lat.

Przemysław Terlecki

Źródło