Rynek pracy 2025. Najlepsze oferty pracy w sprzedaży i pracy fizycznej

W pierwszej połowie 2025 roku na polskim rynku pracy zarysowały się wyraźne trendy. Największym zainteresowaniem cieszyli się specjaliści ds. sprzedaży i pracy fizycznej, którzy łącznie stanowili 36% wszystkich wakatów. Pomimo rosnącej automatyzacji, obszary te nadal stanowią główne motory zatrudnienia. Jednocześnie obserwuje się wzrost liczby aplikacji, co wskazuje na wzrost aktywności osób poszukujących pracy.

Analiza informacji pokazuje, że w pierwszej połowie 2025 roku na polskim rynku pracy zaszły zmiany. Dane z raportów Pracuj.pl oraz oficjalne statystyki Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) i Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MNF) pozwalają na głębsze spojrzenie na aktualne potrzeby rynku i zachowania kandydatów. Informacje te są niezwykle istotne dla pracodawców, którzy w obliczu rosnącej konkurencji dążą do skutecznego pozyskiwania pracowników.

Sprzedaż i praca fizyczna zajmują czołowe pozycje – aż 36 proc. wakatów.

Według danych Strefy Biznesu na podstawie raportu Pracuj.pl, w pierwszej połowie 2025 roku najwięcej ofert pracy pojawiło się w sprzedaży, która utrzymała pozycję lidera z udziałem na poziomie 19% wszystkich ofert. Razem z pracą fizyczną, która stanowiła 17% wszystkich ofert, te dwa sektory odpowiadały za aż 36% wszystkich ofert pracy . Udział pracy fizycznej wzrósł o 1 punkt procentowy w porównaniu z pierwszą połową 2024 roku, co potwierdza stabilne i rosnące zainteresowanie tym rodzajem pracowników.

Analitycy Pracuj.pl zwracają uwagę, że trend ten jest ściśle powiązany z kondycją kluczowych sektorów gospodarki . Sektor budowlany , dzięki inwestycjom w mieszkalnictwo i infrastrukturę, generuje stały popyt na pracę. Nie mniej ważne są sektory przemysłowe, takie jak motoryzacja, meblarstwo i przemysł spożywczy, gdzie ciągła produkcja wymaga pracy na liniach montażowych i produkcyjnych.

Stabilizacja sektora IT i innych branż

Udział wakatów w IT ustabilizował się na poziomie 9%. Podobnie, udział wakatów w obsłudze klienta i finansach pozostał niezmieniony i wyniósł odpowiednio 7% i 6%. Świadczy to o tym, że pomimo trudności gospodarczych i rosnącej automatyzacji, zapotrzebowanie na specjalistów IT i wsparcia biznesowego utrzymuje się na wysokim poziomie.

„Po pierwszej połowie 2025 roku możemy mówić o okresie stabilizacji na polskim rynku pracy. Dla pracodawców oznacza to ciągłą i intensywną rywalizację o najlepszych pracowników . Jednocześnie firmy coraz uważniej analizują globalną sytuację gospodarczą i badają wpływ nowych technologii na swoje struktury” – skomentował Rafał Nachyna, dyrektor operacyjny i członek zarządu Grupy Pracuj, cytowany przez portal Strefa Biznesu.

Wzrost aktywności kandydatów, czyli większa liczba kliknięć w przycisk „aplikuj”

Analitycy portalu Pracuj.pl, jak podaje Strefa Biznesu, odnotowują wzrost aktywności kandydatów . W pierwszej połowie 2025 roku liczba kliknięć w przycisk „Aplikuj” wzrosła o 6,45% w porównaniu z analogicznym okresem 2024 roku. Sprzedaż pozostaje liderem pod względem zainteresowania wśród poszukujących pracy, odpowiadając za 18% wszystkich kliknięć – wzrost o 2 punkty procentowe w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.

„W pierwszej połowie 2025 roku zaobserwowaliśmy wyraźne zmiany w preferencjach osób poszukujących pracy. Obserwujemy wzmocnienie pozycji na stanowiskach kierowniczych , wzrost zainteresowania pracą fizyczną i stabilizację w sektorze IT” – podsumowują autorzy raportu.

Główny Urząd Statystyczny i wskaźniki bezrobocia – Rynek pracy w liczbach

Dane Głównego Urzędu Statystycznego, na które powołuje się Business Zone, pokazują, że w pierwszym kwartale 2025 r. liczba wakatów osiągnęła 101 000, co stanowi wzrost o 10 000 w porównaniu z poprzednim kwartałem . Wskaźnik pustostanów wzrósł do 0,82%, co stanowi wzrost o 0,08 punktu procentowego w porównaniu z poprzednim kwartałem.

Z kolei Ministerstwo

Źródło