Staż pracy może zwiększyć urlop. Nawet o 16 dni

Osoby, które pracowały w gospodarstwach rolnych mają szansę na zwiększenie liczby dni urlopu. Jak informuje infor.pl do wprowadzenia tej korekty wystarczy pobranie odpowiedniego zaświadczenia z urzędu gminy bądź z KRUS. Kluczowy w tym względzie jest staż pracy.

4eb9f4d0643851bdbc9746163c779681, Biznes Fakty KRUS i gmina. Ukryty sposób na przekształcenie 10 dni urlopu w 26 /Piotr Kamionka/REPORTER /East News

Osoby, które w czasie swojej kariery zawodowej pracowały w gospodarstwie rolnym mogą zwiększyć liczbę swoich dni urlopu – informuje infor.pl. Jak wyjaśnia portal, bez tego dokumentu, rozpoczynając pracę etatową w wieku 30 lat, mogłyby mieć jedynie 10 dni urlopu. Tymczasem ich rówieśnicy w tym samym wieku, dzięki zaliczeniu lat studiów, automatycznie otrzymują 26 dni urlopu wypoczynkowego.

KRUS i gmina. Ukryty sposób na przekształcenie 10 dni urlopu w 26

Sytuację urlopową rolników pracujących w indywidualnych gospodarstwach rolnych reguluje ustawa z 20.07.1990 r. mówiącą o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (DzU nr 54 poz. 310). I jak zauważa infor.pl, w tamtych czasach “duża część społeczeństwa pracowała jako rolnicy”. Obecnie wygląda to już inaczej, a rolnicy podejmują pracę etatową. Niejednokrotnie mają oni problem z uzyskaniem urlopu w wymiarze 26 dni. Ich wolne wyliczane jest na 10 dni.

Podstawą o ubieganie się przez pracownika zwiększenie liczby dni urlopu z 10 do 26 może być wyrok Sądu Rejonowego w Człuchowie z 16 grudnia 2022 r. (sygn. IV P 67/22). W przywołanej przez infor.pl sprawie, pracownik został zwolniony z pracy w ochronie. Mężczyzna walczył w sądzie między innymi o wyższy ekwiwalent za urlop. Jego pracodawca nie widział podstaw do uznania 26 dni urlopu z uwagi na pracę w rolnictwie, czym zajmował się przed rozpoczęciem pracy w ochronie. 

Staż pracy. Jak jeden dokument może zamienić 10 dni urlopu w 26?

W opisanej sytuacji sąd zwrócił uwagę na to, że pracownik ubiegający się o zwiększenie swoich dni urlopu z 10 do 26 i tym samym wliczenie do swojego stażu pracy czas pracy w gospodarstwie rolnym, jest zobowiązany do przedstawienia dokumentów potwierdzających ten stan rzeczy. Można tego dokonać na podstawie posiadanych dokumentów. 

Aby dociekać swoich praw do 26 dni urlopu, pracownik może przedstawić: 

  • zaświadczenie z urzędu gminy, w którym zawarta jest informacja o fakcie bycia rolnikiem, dokument musi wskazywać okres pracy w gospodarstwie rolnym
  • ewidencja wojskowa, w której zaznaczony jest fakt odroczenia służby wojskowej w związku z prowadzeniem gospodarstwa bądź księgi podatkowe, 
  • zaświadczenia związane z ubezpieczeniem społecznym.

Jak zauważa infor.pl osoba ubiegająca się o zwiększenie dni urlopu, w razie braku dokumentów z urzędu gminy, może udowodnić czas pracy w gospodarstwie rolnym na przykład za pomocą odpisów aktów własności, umów cywilnoprawnych, nakazów płatniczych czy za pomocą kwitów obowiązkowych dostaw zboża lub żywca.

Źródło

No votes yet.
Please wait...

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *