Obecnie płaca minimalna wynosi 4 806 zł brutto, co przekłada się na 3 606 zł netto na koncie pracownika. Trwają jednak negocjacje rządowe dotyczące zmiany sposobu jej ustalania, zgodnie z dyrektywą unijną, której wdrożenie już jest znacząco opóźnione. Jak się okazuje, przekroczenie progu 5 000 zł brutto jest coraz bliżej. [cite: 15, 16]
fot. Adam Chelstowski / / FORUM Zgodnie z unijną zasadą, minimalne wynagrodzenie powinno wynosić 60% mediany lub 50% średniego wynagrodzenia. Termin wdrożenia tej dyrektywy minął w połowie listopada 2024 roku, co stawia Polskę w gronie krajów opóźniających implementację. W uzasadnieniu do projektu Ministerstwa Pracy wskazano, że „relacja minimalnego wynagrodzenia za pracę do przeciętnego wynagrodzenia sukcesywnie rośnie”: * w 2023 roku wyniosła 50,3 proc., * w 2024 roku – 52,3 proc. Natomiast prognozowana **relacja minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 r. (4666 zł) do prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2025 r. (8849 zł) wynosi 52,7 proc.** „Zatem zasadne jest, aby poziom orientacyjnej wartości referencyjnej, do której osiągnięcia mamy dążyć i do której będzie porównywane minimalne wynagrodzenie za pracę był ustalony na wyższym poziomie **(55 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej**, przyjętego do opracowania projektu ustawy budżetowej)”. Ministerstwo Finansów nie zgadza się z tym proponowanym rozwiązaniem, argumentując, że dotychczasowe ustalenie na poziomie 51% przeciętnych zarobków jest wystarczające. Według wyliczeń dziennika „Fakt”, opartych na prognozach Ministerstwa Finansów, przy obecnym tempie wzrostu **płaca minimalna i tak może przekroczyć barierę 5 tys. zł**. Prognozowany wzrost przedstawia się następująco: * w 2027 r. — 5 103 zł brutto (3 810 zł netto), * w 2028 r. — 5 420 zł brutto (4 025 zł netto), * w 2029 r. — 5 747 zł brutto (4 248 zł netto). ### Płaca minimalna 2026: ile wyniesie i jak wpłynie na pracowników oraz firmy? Wysokość minimalnego wynagrodzenia co roku wpływa nie tylko na poziom zarobków najmniej opłacanych pracowników, ale także na wiele innych świadczeń związanych ze stosunkiem pracy. Rok 2026 przyniesie kolejne zmiany, które będą istotne zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców. WIĘCEJ… opr. aw — ### Wyniki Biznes Fakty: * **Wpływ na rynek nieruchomości:** Wzrost płacy minimalnej, zwłaszcza w kontekście potencjalnego przekroczenia 5 tys. zł brutto w ciągu najbliższych lat, będzie miał bezpośredni wpływ na zdolność kredytową Polaków. Wyższe dochody mogą zwiększyć popyt na rynku mieszkaniowym, potencjalnie prowadząc do wzrostu cen nieruchomości, szczególnie w atrakcyjnych lokalizacjach. Jednocześnie, wzrost kosztów pracy może wpłynąć na rentowność projektów deweloperskich. * **Rynek wynajmu:** Zwiększona siła nabywcza części społeczeństwa może również przełożyć się na wzrost stawek najmu, zwłaszcza w większych miastach. Osoby zarabiające płacę minimalną, jeśli zobaczą znaczący wzrost swoich dochodów, mogą być skłonne do wynajmowania lepszych mieszkań lub mieszkań w lepszych lokalizacjach. * **Trendy deweloperskie 2026:** W kontekście prognozowanego wzrostu płacy minimalnej, deweloperzy powinni uwzględnić potencjalny wzrost kosztów budowy (koszty pracy, materiałów) oraz zwiększony popyt na mieszkania. Może to sprzyjać segmentom rynku zorientowanym na pierwszych nabywców oraz inwestycje w mniejszych, dobrze skomunikowanych miejscowościach, gdzie ceny nieruchomości są jeszcze relatywnie przystępne. Analiza trendów w przyszłym roku powinna uwzględniać zarówno czynniki makroekonomiczne, jak i specyficzne dla rynku mieszkaniowego. * **Zdolność kredytowa:** Konieczność dostosowania dyrektywy unijnej może prowadzić do bardziej dynamicznego wzrostu płacy minimalnej. Wzrost wynagrodzeń, choć pozytywny dla pracowników, może wpłynąć na kryteria oceny zdolności kredytowej przez banki. Kluczowe będzie monitorowanie relacji wzrostu płac do inflacji i stóp procentowych. * **Dostosowanie biznesu:** Firmy, zwłaszcza te zatrudniające dużą liczbę pracowników na umowach o pracę, będą musiały przygotować się na wzrost kosztów. Jest to istotny czynnik do uwzględnienia w planowaniu strategicznym i budżetowaniu na rok 2026, wpływający także na ceny usług i produktów.
Szczegóły można znaleźć na stronie internetowej : www.bankier.pl
