W argentyńskim parlamencie rząd złożył projekt zmiany prawa korporacyjnego. Proponuje się zastąpienie dotychczasowych zarządów spółek i ich rad nadzorczych nowymi, „zautomatyzowanymi strukturami działającymi bez ludzkiej ingerencji”. Decyzje miałyby podejmować systemy sztucznej inteligencji.
Prezydent Argentyny, Javier Milei, uznał rozwój sztucznej inteligencji za priorytet dla kraju i kluczowy dla zwiększenia jego konkurencyjności na rynkach światowych.
W tym celu opracowano nowe ramy prawne, które przewidują zastąpienie stanowisk kierowniczych przez wskazania i algorytmy opracowane przez sztuczną inteligencję.
Tak jak rewolucja przemysłowa uwolniła nas od ograniczeń siły fizycznej, tak sztuczna inteligencja uwolni nas od ograniczeń ludzkiego mózgu, zwiększając produktywność ponad wszelkie oczekiwania – napisał w artykule opublikowanym w „Financial Times” prezydent Argentyny Javier Milei.
Jak dodał Javier Milei, w Kongresie Argentyny złożono projekt zmiany prawa korporacyjnego, zakładający stworzenie nowej „zautomatyzowanej struktury prawnej bez ingerencji człowieka”.
Firmy miałyby być w pełni przygotowane do działania w oparciu o algorytmy i technologię blockchain. Nie byłoby konieczne zwoływanie walnych zgromadzeń akcjonariuszy ani ocena działań rad nadzorczych.
Eksperci prawni zgłaszają obawy dotyczące odpowiedzialności za potencjalne nadużycia, doprowadzenie do sytuacji kryzysowych lub ogłoszenie upadłości przez takie systemy.
Niejasna byłaby również rola organów kontrolnych i instytucji nadzoru nad rynkami kapitałowymi, gdyby spółki zarządzane przez sztuczną inteligencję zdecydowały się na emisję akcji na rynku publicznym.
Wyniki Biznes Fakty:
- W kontekście rekrutacji i zarządzania, firmy powinny obserwować rozwój technologii AI w obszarze podejmowania decyzji, choć na razie polski rynek nie jest gotowy na tak radykalne zmiany.
- Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy powinni być świadomi potencjalnych wyzwań prawnych i etycznych związanych z delegowaniem kluczowych decyzji biznesowych algorytmom, szczególnie w kwestii odpowiedzialności.
Oryginał artykułu : www.pulshr.pl