W kwietniu na konta pracowników Biedronki trafi rekordowa premia. Sieć wypłaci nagrodę specjalną im. Soaresa dos Santosa, w wysokości 4000 zł brutto. Otrzyma ją 61,5 tysiąca osób zatrudnionych na stanowiskach niemenedżerskich.
4000 zł premii dla ponad 61 tys. pracowników Biedronki
Nagroda specjalna im. Soaresa dos Santosa wypłacana jest pracownikom sieci co roku. Jej wysokość zależy od wyników firmy.
W tym roku kwota nagrody wyniesie 4000 zł brutto. Otrzyma ją w sumie 61,5 tysiąca osób zatrudnionych na stanowiskach niemenedżerskich:
- w sklepach – niemal 56 tysięcy osób,
- w centrach dystrybucyjnych – ponad 4,5 tysiąca osób,
- w biurach – prawie tysiąc osób.
Biedronka napisała w komunikacie, że premia to „wyraz uznania dla pracowników, którzy mimo dynamicznych zmian rynkowych, wahań cen żywności, rosnących kosztów i presji konkurencyjnej każdego dnia zapewniają klientom dostęp do atrakcyjnej oferty i niskich cen”.
Kto otrzyma sowitą premię? Do otrzymania nagrody uprawnieni są pracownicy na stanowiskach niemenedżerskich ze sklepów, centrów dystrybucyjnych i biur, którzy rozpoczęli pracę na podstawie umowy o pracę nie później niż 01.04.2025 r. i byli zatrudnieni w dniu 01.04.2026 r. Dodatkowo wszystkie ich nieobecności w roku 2025 nie mogą przekroczyć 180 dni. Osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze, które spełniły warunki przyznania nagrody, otrzymają kwotę proporcjonalną do wymiaru etatu.
Ile można zarobić w Biedronce? Tyle wynoszą pensje kasjera i magazyniera
Jak czytamy na Pracawbiedronce.pl, od stycznia 2026 roku początkujący kasjer-sprzedawca może liczyć na wynagrodzenie od 5300 zł do 5650 zł brutto miesięcznie. Pracownicy, którzy mają staż powyżej 3 lat zarobią od 5450 zł do 5900 zł brutto miesięcznie. Do tej kwoty należy również doliczyć nagrodę za obecność oraz premię miesięczną, która jest uzależniona od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych.
Z kolei na stanowisku magazyniera można zarobić od 5500 zł brutto miesięcznie na początek. Pracownika obejmują również nagrody za obecność i premie.
Najwięcej, bo od 7450 zł brutto miesięcznie zarobi kierownik sklepu. Pensja zastępcy kierownika zaczyna się zaś od 5950 zł brutto.
Biedronka jest największym prywatnym pracodawcą w Polsce. W połowie 2025 roku zatrudniała ponad 85 tysięcy osób.
Wyniki Biznes Fakty:
Pracownicy Biedronki mogą liczyć na znaczące premie i konkurencyjne wynagrodzenia. W kwietniu sieć wypłaci rekordową premię specjalną w wysokości 4000 zł brutto dla ponad 61 tysięcy pracowników na stanowiskach niemenedżerskich. Dotyczy to osób zatrudnionych w sklepach, centrach dystrybucyjnych i biurach, które spełniają określone kryteria stażu pracy i obecności. Informacje o wynagrodzeniach wskazują, że od stycznia 2026 roku kasjer-sprzedawca z niewielkim stażem pracy może zarobić od 5300 zł do 5650 zł brutto miesięcznie, z możliwością wzrostu do 5900 zł brutto dla bardziej doświadczonych pracowników. Dodatkowe premie i nagrody za obecność mogą zwiększyć te kwoty. Magazynierzy zaczynają od 5500 zł brutto miesięcznie, a kierownicy sklepów mogą liczyć na wynagrodzenie od 7450 zł brutto miesięcznie. Biedronka, jako największy prywatny pracodawca w Polsce, zatrudniała w połowie 2025 roku ponad 85 tysięcy osób, co podkreśla jej znaczenie na rynku pracy.
Według danych portalu: www.pulshr.pl