Seniorzy na rynku pracy: trend wzrostowy i jego przyczyny
Obserwujemy dynamiczny wzrost liczby seniorów, którzy decydują się na aktywność zawodową, dorabiając do swoich świadczeń emerytalnych. Jak wynika z danych ZUS, w ciągu dekady liczba ta wzrosła o 52,9%. Gazeta „Rzeczpospolita” wskazuje, że zjawisko to uwidacznia pewne niedoskonałości systemu świadczeń emerytalnych w Polsce.
Dla części seniorów praca jest przede wszystkim sposobem na poprawę domowego budżetu. Inni odnajdują w niej możliwość utrzymania kontaktów społecznych i aktywności. Rosnące koszty życia, relatywnie niskie świadczenia emerytalne oraz coraz lepszy stan zdrowia osób starszych przyczyniają się do nasilenia tego trendu. Jednocześnie, doświadczenie i wiedza zdobyta przez starszych pracowników stanowią cenną wartość dla wielu pracodawców, co może sprzyjać ich zatrudnianiu.
Perspektywa zarobkowa a długoterminowe bezpieczeństwo finansowe
Należy jednak zauważyć, że praca podejmowana przez emerytów często ma charakter doraźny i służy przede wszystkim uzupełnieniu bieżących dochodów. Łukasz Kozłowski z Federacji Przedsiębiorców Polskich podkreśla, że głównym motywem jest „dorabianie do świadczenia”, a nie budowanie wyższej przyszłej emerytury.
Ekspert zwraca uwagę na fakt, że „krótkoterminowo dorabianie do emerytury wydaje się bardzo atrakcyjne, ponieważ uzyskuje się dochód z dwóch źródeł. Sytuacja materialna takiej osoby staje się więc obiektywnie korzystna. Problem pojawia się w momencie, gdy kończy się możliwość dalszej pracy, bo osiągamy wiek, w którym aktywność zawodowa przestaje być możliwa. Wtedy zostaje już tylko jeden dochód – emerytura i okazuje się, że jest ona niska”. Ta sytuacja może prowadzić do problemów finansowych w późniejszym okresie życia.
Wyniki Biznes Fakty:
- Dla pracodawców: Aktywizacja seniorów to szansa na pozyskanie doświadczonych pracowników, zwłaszcza w obliczu niedoborów kadrowych. Warto rozważyć elastyczne formy zatrudnienia, dopasowane do potrzeb i możliwości osób starszych.
- Dla pracowników: Dorabianie do emerytury jest korzystne w krótkim okresie, ale należy pamiętać o długoterminowym bezpieczeństwie finansowym. Warto rozważyć opcje, które pozwalają na zwiększenie przyszłej emerytury lub budowanie dodatkowych oszczędności.
Informacje przygotowane na podstawie materiałów : www.pulshr.pl