Niemiecki koncern Bosch zamyka fabrykę w Waiblingen. Zmiana dotknie ponad 500-osobową załogę.
Bosch, jeden z globalnych liderów w produkcji i dostawie części motoryzacyjnych, od miesięcy zmaga się z niekorzystną sytuacją rynkową. Wcześniej ogłoszono znaczącą restrukturyzację, która zakłada redukcję zatrudnienia o około 13 tysięcy pracowników w sektorze produkcji podzespołów samochodowych do końca 2030 roku.
Obecnie te zapowiedzi stają się rzeczywistością. Bosch poinformował o zamknięciu fabryki w Waiblingen. Według informacji portalu interia.pl, decyzja ta wpłynie na około 220 z 560 pracowników zatrudnionych w tym zakładzie. Pozostali pracownicy otrzymają propozycje pracy w innych lokalizacjach koncernu lub będą mogli skorzystać z programów takich jak wcześniejsze emerytury, praca w niepełnym wymiarze godzin czy dobrowolne odprawy.
Koncern wskazuje, że przyczyną zamknięcia zakładu jest trudna sytuacja w branży motoryzacyjnej, gdzie obserwuje się spadki sprzedaży od kilku lat, co negatywnie wpływa na pozycję firmy.
Analiza firmy doradczej EY pokazuje, że w 2025 roku niemiecki przemysł stracił ponad 124 tysiące miejsc pracy, co stanowi ponad dwukrotny wzrost w porównaniu do roku poprzedniego. Raport wskazuje, że największe straty odnotowała branża motoryzacyjna, z której zlikwidowano około 50 tysięcy etatów.
– Niemiecki przemysł przechodzi głęboki kryzys – stwierdza Jan Brorhilker, partner w EY, cytowany przez dziennik „Spiegel”. Od 2023 roku przychody przemysłowe w Niemczech spadły o blisko pięć procent. Jego zdaniem, „potrzebne byłoby wyraźne ożywienie gospodarcze, aby zapobiec dalszemu kurczeniu się zatrudnienia”.
Wyniki Biznes Fakty:
- Globalny przemysł motoryzacyjny: Zamykanie fabryk i redukcja zatrudnienia przez takie firmy jak Bosch sygnalizują trudności w całym sektorze, napędzane spadkami sprzedaży i presją kosztową.
- Rynek pracy w Niemczech: Dane EY wskazują na znaczący odpływ miejsc pracy, szczególnie w przemyśle motoryzacyjnym, co jest symptomem szerszych problemów gospodarczych w Niemczech.
- Strategie firm: Restrukturyzacja, zamknięcia zakładów i programy osłonowe dla pracowników to typowe działania podejmowane przez firmy w obliczu kryzysu branżowego.
- Wpływ na pracowników: Skutki tych decyzji obejmują utratę miejsc pracy, ale także propozycje przeniesienia, zmianę warunków zatrudnienia lub skorzystanie z programów wcześniejszej emerytury.
Więcej informacji na : www.pulshr.pl