W pierwszym kwartale roku wydano 16 tys. wiz pracowniczych dla cudzoziemców. To osiem razy mniej niż w tym samym okresie roku 2022. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji podało, że wydano również o kilkadziesiąt procent mniej wiz studenckich i ponad połowę mniej zezwoleń na pracę, natomiast zanotowano wzrost liczby deportacji.
- W pierwszym kwartale 2022 r. Polska wydała 123 tys. wiz pracowniczych, podczas gdy w pierwszym kwartale 2026 r. jest to już tylko 16 tys. tego typu wiz – podało MSWiA.
- W pierwszym kwartale 2026 roku wydano 38 tys. zezwoleń na pracę.
- MSWiA zwróciło uwagę, że obecnie dokumenty trafiają wyłącznie do tych cudzoziemców, których obecność przynosi faktyczny zysk polskiej gospodarce i nie stanowi zagrożenia dla bezpieczeństwa państwa.
Zanotowano spadek o 87 proc. w liczbie wydanych wiz pracowniczych
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji, odnosząc się do reform w polityce migracyjnej, przekazało, że udało się ograniczyć nadużycia w przyznawaniu zezwoleń na pracę w Polsce i wydawaniu wiz pracowniczych.
Resort poinformował o spadku o 87 proc. w liczbie wydanych wiz pracowniczych.
Według danych MSWiA, w pierwszym kwartale 2022 r. Polska wydała 123 tys. wiz pracowniczych, natomiast w pierwszym kwartale 2026 r. liczba ta spadła do 16 tys.
Ministerstwo podkreśliło, że w pierwszym kwartale 2022 r. wydano również 122 tys. zezwoleń na pracę, podczas gdy w analogicznym okresie bieżącego roku było ich tylko 38 tys. MSWiA zaznaczyło, że obecnie dokumenty trafiają jedynie do cudzoziemców, których pobyt jest korzystny dla polskiej gospodarki i nie zagraża bezpieczeństwu państwa.
Według MSWiA, nowe wytyczne dotyczące weryfikacji wniosków w konsulatach oraz ścisła współpraca z uczelniami przyczyniły się do ograniczenia nadużyć związanych ze statusem studenta. W 2021 r. wydano blisko 31 tys. wiz studenckich do Polski, a w 2025 r. – jedynie 11 tys.
„Korekta polskiej polityki migracyjnej była konieczną reakcją na poważne kryzysy”
Resort podkreślił również wysoką skuteczność działań Straży Granicznej w zakresie realizacji decyzji o zobowiązaniu cudzoziemców do opuszczenia terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. W pierwszym kwartale 2022 r. wykonano około 900 takich decyzji, a w pierwszym kwartale 2026 r. deportowano 2,7 tys. cudzoziemców. Jest to wzrost o niemal 200 proc., co stanowi bezpośredni dowód na kontrolę państwa nad obecnością osób przebywających na jego terytorium.
Według MSWiA, „korekta polskiej polityki migracyjnej była konieczną reakcją na poważne kryzysy i zaniedbania, z jakimi Polska mierzyła się jeszcze kilka lat temu”. W odpowiedzi na te wyzwania opracowano strategię migracyjną, która znajduje odzwierciedlenie w przyjmowanych aktach prawnych.
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji poinformowało, że rząd i poszczególne resorty wprowadziły w ostatnich miesiącach rozwiązania mające na celu uszczelnienie systemu i zapobieganie nadużywaniu procedur.
Resort przypomniał także o wielomilionowych inwestycjach zrealizowanych w ciągu ostatnich dwóch lat, które zapewniły szczelność granicy polsko-białoruskiej i ochronę Polski przed presją migracyjną ze strony Białorusi i Rosji.
Jednocześnie prowadzone są skuteczne kontrole na granicach z Litwą i Niemcami, a także dokładna weryfikacja cudzoziemców spoza UE przy użyciu nowego systemu Entry/Exit na wszystkich przejściach granicznych.
Wyniki Biznes Fakty:
- Dla pracodawców: Zmniejszenie liczby wiz pracowniczych może oznaczać potrzebę zweryfikowania strategii pozyskiwania pracowników z zagranicy i skupienia się na kandydatach spełniających nowe, bardziej restrykcyjne kryteria. Warto również rozważyć inwestycje w rozwój kompetencji obecnych pracowników.
- Dla pracowników (cudzoziemców): Zmiana polityki migracyjnej wymaga od potencjalnych pracowników lepszego przygotowania aplikacji, podkreślenia realnych korzyści dla polskiej gospodarki oraz upewnienia się, że ich obecność nie stanowi zagrożenia bezpieczeństwa.
Źródło wiadomości : www.pulshr.pl