W 2025 r. zatrudnienie w Poczcie Polskiej spadło o 14,5 proc. w porównaniu do roku poprzedniego, co oznacza redukcję o blisko 8,5 tys. etatów – poinformował wiceminister aktywów państwowych Grzegorz Wrona. Dodał, że wstępne wyniki sprzedażowe spółki za 2025 r. uległy poprawie, co było efektem obniżenia kosztów i wzrostu przychodów ze sprzedaży.
- Zatrudnienie w Poczcie Polskiej na koniec 2024 r. wynosiło ponad 58,7 tys. etatów, a w 2025 r. spadło do ponad 50,2 tys. etatów, co oznacza spadek o 14,5 proc. rok do roku.
- – Spadek zatrudnienia w 2025 r., oprócz naturalnej fluktuacji kadrowej, był skutkiem wdrożonego Programu Dobrowolnych Odejść oraz zwolnień grupowych – zauważył przedstawiciel MAP.
- Wykonanie kosztów wynagrodzeń osobowych i bezosobowych w ubiegłym roku wyniosło 4 mld zł.
W porównaniu do 2024 r. przychody ze sprzedaży spółki wzrosły o 1,2 proc.
Wiceminister aktywów państwowych, podczas posiedzenia sejmowej podkomisji, poinformował, że według stanu na koniec grudnia ubiegłego roku, Poczta Polska odnotowała poprawę wyniku sprzedaży.
Wrona zastrzegł, że dane te są wstępne i niezaudytowane, jednak wynik ze sprzedaży spółki wyniósł 611 mln zł.
– Jego poziom jest efektem wzrostu przychodów ze sprzedaży przy jednoczesnym spadku kosztów podstawowej działalności operacyjnej – dodał.
Przedstawiciel MAP podał, że w porównaniu do 2024 r. przychody ze sprzedaży spółki wzrosły o 1,2 proc., a największy wzrost odnotowano w przychodach z usług finansowych (o 9,7 proc.).
– W 2025 r. zanotowano jednak spadek przychodów z usług listowych i reklamowych, o 2,9 proc. Jest to kontynuacja wieloletniego trendu migracji korespondencji tradycyjnej do kanałów elektronicznych – dodał Wrona. Zauważył również, że zmniejszyły się przychody z usług rynku KEP (kurier, ekspres, paczka), które rok do roku były niższe o 13,4 proc.
Spadek zatrudnienia, oprócz naturalnej fluktuacji kadr, był wynikiem Programu Dobrowolnych Odejść
Koszty podstawowej działalności operacyjnej spółki spadły natomiast o 1,4 proc. Jak dodał wiceminister, **zatrudnienie w spółce na koniec 2024 r. wynosiło ponad 58,7 tys. etatów, a w 2025 r. spadło do ponad 50,2 tys. etatów, co oznacza spadek o 14,5 proc. rok do roku.**
– Spadek zatrudnienia w 2025 r., oprócz naturalnej fluktuacji kadrowej, był skutkiem wdrożonego Programu Dobrowolnych Odejść oraz zwolnień grupowych – zauważył przedstawiciel MAP.
Wiceminister poinformował, że wykonanie kosztów wynagrodzeń osobowych i bezosobowych w ubiegłym roku wyniosło 4 mld zł.
Prezes Poczty Polskiej, Sebastian Mikosz, zwrócił uwagę, że mimo dotychczasowej redukcji zatrudnienia, koszty kadrowe stanowią 65 proc. wszystkich kosztów spółki.
– Wynika to z faktu, że płaca minimalna rośnie, a my znajdujemy się w sytuacji, gdzie to, co zmniejszyliśmy z liczby zatrudnionych osób, zostało zrekompensowane przez wyższe wydatki – wyjaśnił prezes operatora.
Mikosz poinformował, że w ramach realizowanego planu transformacji spółki zidentyfikowano 48 priorytetowych projektów IT. Jak dodał, operator szacuje, że w ciągu najbliższych dwóch i pół roku wydanych na ten cel zostanie niemal 1,5 mld zł. Dotyczy to m.in. siedmiu projektów związanych z cyberbezpieczeństwem, na które spółka planuje wydać prawie 100 mln zł.
Przekazał, że spółka w IV kwartale 2025 r. otworzyła dziewięć nowych, własnych placówek oraz 22 placówki partnerskie (tzw. agencje). Obecnie Poczta Polska posiada 4846 placówek własnych.
Prezes spółki poinformował, że trwają prace nad tym, aby pracownicy Poczty Polskiej byli sprzedawcami usług finansowych, ale „nie na zasadzie łączenia funkcji, tylko na zasadzie wyłączności”. Jak dodał, tworzone mają być strefy finansowe, a spółka szacuje, że na początek będzie ich około 500. Docelowo operator planuje również rekrutować osoby, które zajmowałyby się wyłącznie sprzedażą produktów finansowych.
Zapowiedział także, że spółka rozwija segment logistyki gotówki i podpisała umowy na zakup 40 tzw. bankowozów, czyli specjalistycznych pojazdów przeznaczonych do transportu gotówki.
Poczta Polska to spółka Skarbu Państwa, największy operator pocztowy na rynku krajowym. Jej sieć obejmuje 7,6 tys. placówek, filii i agencji pocztowych w całej Polsce. Firma dostarcza rocznie 800 mln listów i 80 mln paczek.
Wyniki Biznes Fakty:
- Spadek zatrudnienia w Poczcie Polskiej o 14,5% w 2025 r. (blisko 8,5 tys. etatów mniej).
- Poprawa wstępnego wyniku sprzedażowego w 2025 r. dzięki niższym kosztom i wyższym przychodom.
- Przychody ze sprzedaży wzrosły o 1,2% w porównaniu do 2024 r., z największym wzrostem w usługach finansowych (+9,7%).
- Spadek przychodów z usług listowych i reklamowych (-2,9%) oraz z rynku KEP (-13,4%).
- Koszty podstawowej działalności operacyjnej spadły o 1,4%.
- Koszty wynagrodzeń osobowych i bezosobowych wyniosły 4 mld zł w 2025 r.
- Koszty kadrowe stanowią 65% wszystkich kosztów spółki, mimo redukcji zatrudnienia.
- Planowana inwestycja blisko 1,5 mld zł w projekty IT w ciągu najbliższych dwóch i pół roku, w tym ok. 100 mln zł na cyberbezpieczeństwo.
- Otwarcie 9 nowych placówek własnych i 22 partnerskich w IV kwartale 2025 r.; łączna liczba placówek własnych: 4846.
- Tworzenie „stref finansowych” w placówkach (docelowo ok. 500), z rekrutacją specjalistów ds. sprzedaży produktów finansowych.
- Zakup 40 bankowozów w celu rozwoju segmentu logistyki gotówki.
Źródło wiadomości : www.pulshr.pl