Rząd planuje wydłużenie zasiłku opiekuńczego
Rząd zamierza wprowadzić zmiany w przepisach dotyczących zasiłku opiekuńczego, które znacząco wydłużą okres wsparcia dla rodziców dzieci zmagających się z chorobami nowotworowymi oraz chorobami przewlekłymi. Po proponowanych modyfikacjach, łączny czas, przez który rodzice mogą otrzymywać zasiłek, może sięgnąć nawet 120 dni w ciągu roku. Procedura przyznawania świadczenia ma zostać uproszczona i opierać się na decyzji lekarza prowadzącego, podobnie jak w przypadku zwolnień lekarskich.
- Obecne limity zasiłku opiekuńczego są niewystarczające dla rodziców ciężko chorych dzieci, szczególnie w przypadkach chorób onkologicznych i przewlekłych, gdzie potrzeba sprawowania opieki znacznie przekracza dostępne 14, 30 lub 60 dni.
- Rząd planuje wydłużenie wsparcia poprzez przyznanie dodatkowych 60 dni zasiłku opiekuńczego rocznie, co w praktyce zwiększy łączny limit do 74–120 dni, w zależności od indywidualnej sytuacji dziecka.
- Nowe rozwiązanie ma na celu uproszczenie procedur i umożliwienie rodzicom realnej opieki nad dzieckiem, bez konieczności wyboru między pracą a leczeniem.
Rodzice dzieci zmagających się z chorobami nowotworowymi, które wymagają stałej opieki, napotykają na poważne trudności z powodu obecnych przepisów, przewidujących zbyt krótkie okresy zwolnień. Obecnie zasiłek opiekuńczy można pobierać maksymalnie przez:
- 60 dni w roku kalendarzowym, jeśli pracownik opiekuje się chorym dzieckiem do ukończenia przez nie 14. roku życia.
- 14 dni w roku kalendarzowym, jeśli pracownik opiekuje się chorym dzieckiem, które ukończyło 14. rok życia.
- 30 dni w roku kalendarzowym, jeśli pracownik opiekuje się chorym dzieckiem niepełnosprawnym, które ukończyło 14. rok życia, a nie ukończyło 18. roku życia.
Dodatkowe 60 dni wolnych od pracy dla rodziców dzieci chorych onkologicznie i przewlekle chorych
Minister rodziny, pracy i polityki społecznej, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, podczas briefingu prasowego z okazji Dnia Matki, zapowiedziała planowane zmiany w tym zakresie. Podkreśliła, że rząd wyciąga pomocną dłoń do kolejnej grupy rodziców – tych, którzy opiekują się dziećmi chorymi onkologicznie i przewlekle. Nazwała ich „bohaterami mierzącymi się z niewyobrażalnie trudnym wyzwaniem”.
Ministerstwo pracy skierowało do Rządowego Procesu Legislacyjnego projekt ustawy, który zakłada wydłużenie tego okresu. Dzięki tym zmianom, rodzice dzieci zmagających się z chorobami nowotworowymi i przewlekłymi zyskają dodatkowe 60 dni wolnych od pracy w ciągu roku.
Wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej, Sebastian Gajewski, dodał, że po proponowanych zmianach, rodzice będą mogli korzystać z okresu od 74 do 120 dni wsparcia rocznie, zamiast obecnych 14, 30 lub 60 dni. Zaznaczył, że te dodatkowe dni będą przyznawane w formie dodatkowego zasiłku opiekuńczego.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy jak standardowe L4. Koszt to ok. 100 mln zł
Według zapowiedzi, procedura przyznawania dodatkowego zasiłku opiekuńczego ma być prosta i analogiczna do procedury związanej ze zwolnieniem lekarskim. Decyzję o przyznaniu wsparcia będzie podejmował lekarz prowadzący, który najlepiej zna pacjenta i jego potrzeby. Lekarz oceni, jak długo dziecko potrzebuje opieki rodziców, jaki jest poziom jego samodzielności oraz jak przebiega proces leczenia.
Sebastian Gajewski podkreślił, że celem jest odciążenie rodziców od dodatkowych badań, wniosków czy skomplikowanych procedur. „Będzie to po prostu standardowe zaświadczenie lekarskie. Musimy ufać medycynie, lekarzom i rodzicom” – mówił.
Koszt wprowadzenia dodatkowego zasiłku opiekuńczego szacowany jest na około 100 milionów złotych, a być może nawet mniej. Minister podkreślił, że państwo stać na taki wydatek, aby chorzy mali pacjenci mieli zapewnioną nie tylko opiekę medyczną, ale przede wszystkim kluczową obecność rodziców.
Koniec wyboru między pracą a opieką? Rząd chce wprowadzić dodatkowy zasiłek opiekuńczy od przyszłego roku
Sebastian Gajewski zaznaczył, że obecnie rodzice ciężko chorych dzieci często stają przed trudnym wyborem między pracą a opieką nad pociechą. Rząd chce wyeliminować takie sytuacje poprzez wprowadzenie dodatkowego zasiłku opiekuńczego.
Ministerstwo pracy planuje, aby nowa ustawa weszła w życie od przyszłego roku. Agnieszka Dziemianowicz-Bąk wyraziła nadzieję na sprawny przebieg procesu legislacyjnego, aby dodatkowy zasiłek opiekuńczy mógł funkcjonować w praktyce już od 2025 roku.
Wyniki Biznes Fakty:
- Dla pracodawców: Planowane zmiany oznaczają potencjalnie dłuższe nieobecności pracowników z powodu opieki nad chorymi dziećmi. Kluczowe będzie wspieranie elastyczności w organizacji pracy i, tam gdzie to możliwe, umożliwienie pracy zdalnej w celu ułatwienia pracownikom godzenia obowiązków zawodowych z rodzinnymi.
- Dla pracowników: Wydłużenie okresu zasiłku opiekuńczego to znaczące wsparcie finansowe i psychiczne dla rodziców dzieci z chorobami przewlekłymi i nowotworowymi. Umożliwi im to skupienie się na leczeniu dziecka bez presji ekonomicznej. Ważne jest, aby pracownicy byli świadomi przysługujących im praw i procedur.
Źródło wiadomości : www.pulshr.pl