1 września 2026 r. oficjalnie dojdzie do zmiany na stanowisku szefa Apple. Tim Cook po 15 latach w fotelu CEO ustępuje, a obowiązek kierowania jedną z najważniejszych firm świata spadnie na Johna Ternusa.
Dalszy ciąg artykułu pod materiałem wideo Nowa Siri to KATASTROFA. Dlaczego Apple tak bardzo nie umie w AI?
Kim jest John Ternus?
Urodzony w 1975 r. John Ternus, z Apple związany jest **niemal od samego początku swojej zawodowej kariery.** Po studiach licencjackich w obszarze inżynierii mechanicznej na Uniwersytecie Pensylwanii związał się z nieistniejącym już Virtual Research, gdzie jako inżynier pracował przez około cztery lata.
Obecnie zajmuje stanowisko starszego wiceprezesa ds. inżynierii sprzętu i to w tym obszarze pracuje w Apple od samego początku — **ofertę pracy otrzymał tam w 2001 r., czyli jeszcze za czasów Steve’a Jobsa**. Z gigantem z Cupertino związany jest więc od ćwierć wieku, co przy jego obecnym wieku — 50 latach — oznacza, że w momencie objęcia stanowiska CEO, firmie Apple poświęci ponad połowę swojego życia. W trakcie tej drogi przyłożył rękę do projektowania większości kluczowych sprzętów, od MacBooków po Apple Watche, choć jego najbardziej znaczący wkład dotyczył iPada oraz słuchawek AirPods.
**Przeczytaj także:** Tim Cook odchodzi. Nowy CEO Apple przejmie stery w najgorszym możliwym momencie
Wraz z systematycznym poszerzaniem wpływów Ternus zaczął coraz odważniej kształtować pozostałe kategorie produktowe. Jednym z jego najświeższych i najbardziej imponujących osiągnięć jest iPhone Air, czyli ultracienka wersja smartfona. Projekt ten udowadnia, że skrajna miniaturyzacja ponownie stała się priorytetem w Cupertino, a sam **Ternus osobiście prowadził prezentację tego urządzenia** podczas wrześniowego Apple Event w 2025 r. Istnieje duże prawdopodobieństwo, że iPhone Air stanie się fundamentem technologicznym, na którym powstanie iPhone Fold — wyczekiwane od lat składane urządzenie stanowiące pomost między telefonem a tabletem.
John Ternus odegrał ważną rolę w rewolucji Apple Silicon
Niezwykle istotnym aspektem kariery Johna Ternusa jest jego ogromny udział w procesie przejścia Apple na własne czipy. Rezygnacja z procesorów Intela na rzecz autorskich układów Apple Silicon z serii M pchnęła całe portfolio produktów do przodu, oferując niespotykany wcześniej skok wydajnościowy. Ternus bez wątpienia czuje i rozumie DNA współczesnego Apple, ponieważ budował tożsamość tej marki przez dekady. Co ciekawe, jest on obecnie w **dokładnie tym samym wieku, w jakim był Tim Cook w momencie obejmowania funkcji CEO.**
Ma wizerunek człowieka szukającego innowacyjnych rozwiązań, a jednocześnie zachowującego spokój i analityczne podejście, co czyni go **niemal lustrzanym odbiciem obecnego dyrektora generalnego.** Zapewne właśnie dlatego tak często pojawiał się na scenie podczas prezentacji najważniejszych produktów. Tim Cook zresztą od dłuższego czasu stopniowo i po cichu oddawał w ręce swojego następcy, wówczas jeszcze nieoficjalnego, kolejne obszary działalności firmy.
Apple z nowym CEO. Jak wyglądały przygotowania do sukcesji?
**Pod koniec 2025 r. Apple po cichu powierzyło Johnowi Ternusowi, nadzór nad zespołami projektowania hardware’u i software’u**. Był to pierwszy konkretny dowód na to, że jest on przygotowywany do objęcia w przyszłości roli CEO firmy.
Zmiana ta odbyła się bez zbędnego rozgłosu, co jest charakterystyczne dla kultury organizacyjnej Apple. Choć formalnie wspomniane zespoły nadal podlegają bezpośrednio Timowi Cookowi, faktyczną rolę decyzyjną i nadzorczą sprawuje nad nimi już Ternus. Formalna zmiana i pełne przejęcie obowiązków CEO dopełni się 1 września 2026 r.
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Google.
Wyniki Biznes Fakty:
- Zmiana na stanowisku CEO Apple: John Ternus przejmie rolę po Timie Cooku 1 września 2026 roku.
- Doświadczenie w Apple: Ternus pracuje w firmie od 2001 roku, angażując się w rozwój kluczowych produktów, takich jak iPad, AirPods, a ostatnio iPhone Air.
- Sukces Apple Silicon: Ternus odegrał kluczową rolę w przejściu Apple na własne procesory M, co znacząco zwiększyło wydajność urządzeń.
- Kultura organizacyjna: Przekazanie obowiązków odbywa się w stylu typowym dla Apple – z naciskiem na dyskrecję i stopniowe delegowanie zadań.
- Przygotowanie do roli: Nadzór nad zespołami projektowania hardware i software powierzony Ternusowi pod koniec 2025 roku był kluczowym etapem przygotowań do sukcesji.
Szczegóły można znaleźć na stronie internetowej : businessinsider.com.pl