Biznes Fakty
Dzień wolny po Corpus Christi. Przedstawiciele tych zawodów nie pójdą do pracy
Corpus Christi, czyli Święto Najświętszego Ciała i Krwi Chrystusa, jest jednym z najważniejszych świąt w Kościele katolickim. Jest obchodzone w czwartek po święcie Trójcy Świętej. W 2025 r. Boże Ciało przypada 19 czerwca. Polska będzie miała tego dnia dzień wolny. Niektórzy pracownicy nie pójdą również do pracy w piątek 20 czerwca.

W czwartek 19 czerwca obchodzimy Boże Ciało . W tradycji święta Najświętszego Ciała i Krwi Chrystusa w kościołach odbywają się procesje eucharystyczne – wierni idą ulicami, zatrzymując się przy ołtarzach symbolizujących cztery strony świata. Podczas procesji dzieci obsypują kwiatami księdza niosącego sakrament.
Dzień Bożego Ciała. Piątek, 20 czerwca, zamknięte.
Dzień Bożego Ciała jest dniem wolnym od pracy zgodnie z ustawą z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych (Dz. U. z 1951 r. Nr 4, poz. 28). Osoby, które wezmą wolny piątek 20 czerwca, będą mogły cieszyć się długim weekendem . Nie wszyscy jednak mają taki obowiązek. W niektórych gminach postanowiono, że piątek po Bożym Ciele będzie dniem wolnym od pracy dla urzędów. Taką decyzję podjęły m.in. Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Warszawie, Wydział Gospodarki Nieruchomościami Dzielnicy Żoliborz, Urząd Miasta Garwolina, Urząd Miasta Jędrzejowa oraz Urząd Pracy w Kutnie. Osoby, które planują w piątek 20 czerwca udać się do urzędu w swoim mieście w celu załatwienia ważnych spraw, powinny wcześniej sprawdzić, czy urząd będzie czynny.
Jak będą działać sklepy w piątek po Bożym Ciele?
W piątek 20 czerwca handel będzie prowadzony normalnie. Duże sklepy będą zamknięte w Boże Ciało. Handel w święta i niedziele wolne od pracy jest zabroniony przez ustawę z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni. Naruszenie ustawy pociąga za sobą karę grzywny w wysokości od 1000 zł do 100 000 zł. Sprzedaż w święta i niedziele objęte zakazem handlu może być prowadzona tylko w miejscach, w których za ladą znajduje się właściciel i członkowie jego rodziny. Osoby te nie mogą być jednak zatrudnione w sklepie.