Cargill zwolni 8 tys. osób. Oddziały ma także w Polsce

Jeden z największych na świecie dostawców zbóż i roślin oleistych zmuszony jest do redukcji zatrudnienia. Ceny produktów rolno-spożywczych spadły zbyt nisko. Koncern Cargill ma swoje oddziały także w Polsce.

809ce3ea469a21d7ee737defebf6b930, Biznes Fakty Zwolnienia w amerykańskim koncernie Cargill /Kris Tripplaar/Sipa USA/East News /East News

Koncern Cargill to światowa czołówka dostawców produktów rolno-spożywczych, której nie ominęły globalne problemy. W planach jest zwolnienie 5 proc. załogi. Czy także w Polsce? 

Zwolnienia przez spadek cen

Corgill, gigant w dziedzinie dostawy produktów rolno-spożywczych, zapowiada zwolnienia około 5 proc. swoich pracowników z całego świata. Chodzi zatem o ok. 8 tys. pracowników. Koncern jako główną przyczynę takiego kroku wskazuje spadek zysków firmy.

Ceny pszenicy, kukurydzy i soi mają być obecnie najniższe od czterech lat, informuje agencja Reutera cytowana przez „Rzeczpospolitą”. Przyczynami cięcia kosztów są także coraz niższe marże przetwórstwa roślinnego. 

Już 9 grudnia ma się odbyć spotkanie, w czasie którego ustalone mają zostać szczegóły na temat restrukturyzacji i zwolnień. W poszczególnych krajach komunikacja w tej sprawie ma się zacząć w tym tygodniu.

Zwolnienia także w Polsce?

Fala zwolnień swój szczyt ma przejść jeszcze w 2024 roku, a prezes koncernu Cargill Brian Sikes tłumaczy, że chodzi o skupienie się na usprawnieniu struktury organizacyjnej firmy, w tym:

Redukcję poziomu zarządzania, rozszerzeni zakresu obowiązków naszych menedżerów i zmniejszenia dublowania pracy” – pisze prezes Cargill w oświadczeniu. 

Cargill to firma z już 160-letnim doświadczeniem. Zatrudnia obecnie 160 tys. pracowników w około 70 krajach, także w Polsce. W naszym kraju Cargill to 18 oddziałów. Koncern nie ujawnia jednak, których państw dotyczyć będzie redukcja etatów, donosi „Rzeczpospolita”. Rok 2023 firma zakończyła z przychodem na poziomie 160 mld dol., to o 10 mld  dol. mniej niż w rekordowym 2022 roku. 

Źródło

No votes yet.
Please wait...

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *