Pracownicy ZUS-u naprawdę tyle zarabiają. Przekroczyły próg o 34 zł.

Jakie są dochody pracowników instytucji zabezpieczenia społecznego? Osoby rozpoczynające karierę w ZUS-ie nie powinny oczekiwać, że wynagrodzenie wypłacane za wykonywane obowiązki pozwoli im szybko się wzbogacić. „ZUS wyróżnia się na tle innych instytucji” – podkreśla sama instytucja. Ale jaka jest rzeczywistość?

Polacy kojarzą Zakład Ubezpieczeń Społecznych przede wszystkim z wypłatą emerytur, dodatków do emerytur, a także ze środkami z programu 800 Plus i innymi świadczeniami realizowanymi w ramach pomocy państwa. Jednakże struktura biurokratyczna składa się z prawdziwych ludzi, którzy poświęcają mnóstwo czasu na pracę, aby zapewnić, że środki trafią do odbiorców. Ważne jest jednak, aby wiedzieć, ile zarobisz w ZUS-ie. Nie są to bardzo duże kwoty.

ZUS nie oferuje swoim pracownikom wysokich wynagrodzeń

Dla niektórych osób poszukujących pracy oferta pracy od ZUS-u może wydawać się spełnieniem marzeń. Praca umysłowa, nie fizyczna, oraz stałe godziny pracy, w tym weekendy i święta . Kolejną zaletą jest to, że pracownicy nie muszą się stale martwić o wykonanie zadania.

„Spółka stosuje umowy o pracę, na podstawie których pracownicy zatrudnieni na pełen etat otrzymują stałe miesięczne wynagrodzenie , wypłacane według ustalonego harmonogramu” – tłumaczy Krystyna Michalek, pełnomocnik regionalny Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w województwie kujawsko-pomorskim, cytowana przez Gazetę Pomorską.

Jednak umowa o pracę i praca w biurze w standardowych godzinach od poniedziałku do piątku mogą się wydawać tylko niektórymi z wielu korzyści wynikających z pracy w ZUS-ie. W rzeczywistości instytucja ta oferuje osobom rozpoczynającym pracę w sektorze publicznym jedynie o 34 zł więcej niż wynosi minimalne wynagrodzenie za pracę określone ustawowo dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

„ Pensja początkowa dla nowego pracownika w ZUS wynosi 4700 zł brutto ” – powiedziała Krystyna Michalek z ZUS. Jak podaje Gazeta Pomorska, oznacza to, że taki urzędnik otrzymuje miesięcznie zaledwie 3534 zł. Ponadto przedstawiciel regionalny ZUS w województwie kujawsko-pomorskim podkreśla, że… Instytucja wypełnia swoje obowiązki zgodnie z prawem i nie jest to tylko wyraz dobrej woli ze strony pracodawcy.

„Pracownicy odprowadzają składki na fundusz ubezpieczeń społecznych i mają prawo do płatnych zwolnień lekarskich i urlopów. Choć jest to obowiązek każdego pracodawcy , instytucja ściśle przestrzega tych zasad” – wyjaśnia przedstawiciel regionalny ZUS. Zarobki w ZUS-ie są początkowo niskie. Jak będą kształtować się płace w przyszłości?

Niskie pensje i duża odpowiedzialność

Praca w ZUS-ie nie uczyni cię szybko bogatym. Pracownicy zaczynają karierę z pensją zaledwie 4700 zł brutto miesięcznie, ale z czasem pensja może wzrosnąć . Jest to zasługą premii za staż pracy, która wynosi 1% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po pierwszym roku pracy. Warto też wziąć pod uwagę, że składka ta wzrasta o 1% w każdym kolejnym roku, ale jej maksymalna wartość to 20 procent.

Przykładem otwartego wakatu w bydgoskim oddziale Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Departamencie Emerytur i Rent 2 jest fakt, że kandydaci na stanowiska urzędnicze muszą mieć co najwyżej wykształcenie średnie . Departament zaznacza jednak, że mile widziane jest wykształcenie wyższe w takich dziedzinach jak ekonomia, zarządzanie, administracja czy ubezpieczenia.

W opisie stanowiska wskazano, że pracownik zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę, natomiast brak jest informacji o możliwym wynagrodzeniu dla potencjalnego kandydata na stanowisko Kierownika ds. Przygotowywania Decyzji i Korespondencji. „Pracownik zatrudniony na tym stanowisku jest odpowiedzialny za obsługę spraw z tytułu ubezpieczeń emerytalnych i rentowych ze środków ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego oraz innych wypłat, w tym powierzonych Zakładowi do realizacji” – czytamy w opisie, ale to tylko część zdania. W rzeczywistości proces rekrutacji personelu jest długi i skomplikowany.

ZUS w Bydgoszczy podkreśla, że „ proces zatrudnienia obejmuje test wiedzy, weryfikujący niezbędne umiejętności oraz rozmowę kwalifikacyjną ”, a do pracy przyjmowane są tylko osoby wybrane

Źródło