Płacą 4120 złotych tygodniowo. Poszukiwane są osoby z wykształceniem kierunkowym.

Mimo że gospodarka Niemiec zmaga się z problemami, Polacy chcący wyemigrować w poszukiwaniu pracy, mogą znaleźć dobrze płatną pracę u naszych sąsiadów. Niemieckim firmom zależy przede wszystkim na przyciągnięciu wykwalifikowanych specjalistów. Wśród poszukiwanych zawodów znajdują się m.in. specjaliści z zakresu elektroniki.

Niemcy są krajem z największą liczbą obywateli polskich wśród krajów Unii Europejskiej. Według niemieckiego MSZ w 2024 r. w kraju mieszkało około 880 tys. osób z obywatelstwem polskim, z czego 2,2 mln miało polskie korzenie.

Żniwa w Niemczech. Jakie są zarobki?

Według raportu Służby Zasobów Ludzkich z maja 2024 r. Polacy najczęściej emigrują do Niemiec w celach sezonowych. Szczególną popularnością cieszą się wycieczki związane z żniwami. Jednak po podwyżce płacy minimalnej w Polsce, oferty niemieckich firm, np. na zbieranie grzybów, „nie są imponujące”.

Stawka godzinowa wynosi około 13 EUR brutto (czyli około 53,77 PLN). Jest to kwota nieznacznie wyższa od minimalnej stawki godzinowej , która od stycznia 2025 r. będzie wynosić 12,82 euro brutto. Minimalna stawka godzinowa w Polsce wynosi 30,50 zł brutto.

Firma z Niemiec poszukuje inżyniera elektronika

Pracownicy fizyczni z wykształceniem zawodowym lub technicznym mogą spodziewać się znacznie wyższych wynagrodzeń. Przykładowo, jedna z firm poszukuje obecnie inżyniera elektroniki przemysłowej. Stawki godzinowe wahają się od 19 do 25 EUR (ok. 78–103 PLN) plus dodatkowe świadczenia. Przy ośmiogodzinnym dniu pracy pensja dzienna wyniesie 624–824 zł, a tygodniowa 3120–4120 zł.

Przeczytaj także: Mają najwyższe pensje w Europie. Szukają Polaków do pracy. Tyle oferują

Kandydat musi wykazać się znajomością języka niemieckiego na poziomie A1, co odpowiada poziomowi komunikatywnemu. Pracodawca wymaga od kandydatów również wykształcenia kierunkowego w specjalności „Elektryk” (obecnie – inżynier elektronik) w dziedzinie technologii przemysłowych lub mechatroniki. „Możliwe jest oficjalne uznanie tych kwalifikacji w Niemczech lub ukończenie studiów licencjackich (H+)” – głosi ogłoszenie. „Podstawowa znajomość sterowników PLC będzie dodatkowym atutem” – dodała firma.

Główne obowiązki nowego pracownika będą obejmować: montaż, konserwację, naprawę i rozwiązywanie problemów sprzętu produkcyjnego. Zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Firma pokrywa wszystkie składki i oferuje dodatkowy plan emerytalny sponsorowany przez pracodawcę. Nowy pracownik może skorzystać z płatnego zakwaterowania firmowego. Oferujemy również zniżki w sklepie firmowym, bonusy na paliwo oraz możliwość wypożyczenia roweru lub roweru elektrycznego.

Hanna Sidorskaja

Źródło