Analizujemy dynamiczne zmiany w relacji pracodawca-pracownik. Skupiamy się na trendach dotyczących pracy zdalnej, automatyzacji stanowisk oraz prognozach wynagrodzeń w różnych sektorach gospodarki. W sekcji „Wyniki Biznes Fakty” podpowiadamy, jak konkretne zmiany kadrowe i nowe regulacje rynkowe mogą wpłynąć na Twoją ścieżkę zawodową lub strategię personalną w Twojej firmie
Początek roku przyniósł spowolnienie na rynku pracy. W grudniu odnotowano wzrost bezrobocia do 5,7%, a liczba ofert spadła do najniższego poziomu od ponad dekady. Według „Barometru Polskiego Rynku Pracy” 45% Polaków sygnalizuje brak lokalnych ofert, a niskie wynagrodzenia dodatkowo zniechęcają…
– Proces ustalania płacy minimalnej w Polsce ma w stu procentach charakter politycznego targu, a dialog społeczny jest dziś raczej fasadą niż realnym mechanizmem wpływu – mówi prezes Instytutu Badań Strukturalnych dr Piotr Lewandowski. W rozmowie tłumaczy, dlaczego Rada Dialogu…
Nie benefity czy awanse, a komfort pracy i poczucie uznania mają największy wpływ na podniesienie lojalności pracowników – pokazuje raport agencji zatrudnienia Trenkwalder. Lojalność pracowników systematycznie słabnie, a młodsze pokolenia coraz rzadziej wiążą się z jednym pracodawcą na dłużej. Budowaniu…
Decyzja sejmowej Komisji Nadzwyczajnej ds. ochrony zwierząt znacząco ogranicza sprzedaż materiałów pirotechnicznych i może oznaczać koniec legalnego sektora w Polsce. – To cios wymierzony w branżę, z którą powiązanych jest około 25 tysięcy firm i dziesiątki tysięcy miejsc pracy –…
Sztuczna inteligencja (AI) coraz śmielej wkracza do działów HR, jednak wciąż nie jest wykorzystywana w pełni swoich możliwości. 95% rekruterów korzysta z narzędzi takich jak ChatGPT, jednak niewielu uważa, że wykorzystuje potencjał AI skutecznie. AI jest powszechnie używana w HR,…
[Role: HR Expert & Career Analyst] [Task: High-Quality Content Rewriting into Polish] Step 1: Identify the language of the source text. Source text language: Polish. Step 2: Rewrite and translate into POLISH. Style: Observational. Focus on salaries, remote work, and…
Szczęśliwy związek sprzyja karierze, ale romanse w miejscu pracy wciąż budzą opory – wynika z najnowszego badania Grupy Progres. W kwestii finansów ponad 80% respondentów uważa, że długi partnera powinny być jawne. 82% Polaków uważa, że partner powinien informować drugą…
Kolejna propozycja zmian w przepisach reformujących Państwową Inspekcję Pracy (PIP) jest już gotowa. W ramach usprawnienia pracy sądów, umożliwiono im rozpoznanie sprawy na posiedzeniu niejawnym, jeśli przeprowadzenie rozprawy nie jest konieczne dla jej prawidłowego rozstrzygnięcia. Jakie inne zmiany wprowadzono w…
Na koniec grudnia 2025 roku wzrosła liczba uchodźców z Ukrainy objętych ochroną tymczasową w Unii Europejskiej. Największy wzrost odnotowano w Niemczech. Eurostat przedstawił najnowsze dane dotyczące liczby uchodźców z Ukrainy. Zgodnie z nimi, na koniec grudnia 2025 roku, 4,35 miliona…
12 lutego, w czwartek, pracownicy Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) podejdą do referendum w sprawie zaakceptowania porozumienia dotyczącego czasowego zawieszenia części świadczeń. Celem tej decyzji jest ułatwienie spółce pozyskania finansowania i uniknięcie drastycznych działań restrukturyzacyjnych[cite: 15, 16]. * Referendum w JSW…
Kobiety stanowią już niemal połowę kadry akademickiej w Polsce, ale ich potencjał wciąż nie jest w pełni wykorzystywany. Raport programu L’Oréal-UNESCO pokazuje, że o nierównościach decydują głównie mechanizmy systemowe. Raport L’Oréal-UNESCO „Efekt nagrody” wskazuje, że kobiety w nauce częściej doświadczają…
Do końca marca Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje przedstawić gotowy projekt ustawy wdrażającej do polskiego prawodawstwa zapisy tzw. dyrektywy platformowej. Taką informację przekazał nam resort pracy. Polska ma obowiązek wdrożyć unijną dyrektywę o pracy platformowej do grudnia 2026…
