Analizujemy dynamiczne zmiany w relacji pracodawca-pracownik. Skupiamy się na trendach dotyczących pracy zdalnej, automatyzacji stanowisk oraz prognozach wynagrodzeń w różnych sektorach gospodarki. W sekcji „Wyniki Biznes Fakty” podpowiadamy, jak konkretne zmiany kadrowe i nowe regulacje rynkowe mogą wpłynąć na Twoją ścieżkę zawodową lub strategię personalną w Twojej firmie
Zarządzanie zespołem z wykorzystaniem sztucznej inteligencji, projektowanie krajobrazu uwzględniające zmiany klimatyczne, andragogika, czyli edukacja dorosłych, a także turystyka religijna – to przykładowe nowe kierunki studiów, które pojawią się na warszawskich uczelniach w nadchodzącym roku akademickim 2026 Uniwersytet Warszawski oraz inne…
Wynagrodzenia w branży PR odnotowały średni wzrost o około 4% rok do roku. Sugeruje to stabilizację na rynku i brak znaczącej presji płacowej. Jednocześnie stawki naliczane klientom rosną wolniej, co może oznaczać obniżenie marżowości agencji. Wynagrodzenia w agencjach PR wzrosły…
Urlop często skłania do refleksji nad bieżącą sytuacją zawodową. Okazuje się, że ponad połowa badanych Polaków w tym czasie analizuje swoje ścieżki kariery, a część z nich podejmuje konkretne kroki w celu zmiany zatrudnienia. Ponad 56% badanych podczas urlopu analizuje…
Rekrutacja „Skills First” w Polsce Polskie firmy coraz powszechniej przyjmują model rekrutacji oparty na kompetencjach („skills first”). W tym podejściu kluczowe stają się umiejętności, elastyczność oraz potencjał kandydatów, a nie tylko ich dotychczasowe doświadczenie czy idealne dopasowanie do ściśle określonego…
Nowe kierunki studiów coraz częściej opierają się na wykorzystaniu sztucznej inteligencji w różnych obszarach, łącząc wiedzę z wielu dyscyplin i odpowiadając na aktualne wyzwania stojące przed gospodarką oraz społeczeństwem. Zdaniem KRASP, to właśnie te tendencje dominują w najnowszej ofercie uczelni.…
Firmy z nową rolą. Coraz częściej będą pomagać w zakładaniu rodzin Firmy mogą odgrywać kluczową rolę nie tylko we wspieraniu rodziców, ale także w pomaganiu młodym ludziom w budowaniu trwałych relacji i tworzeniu rodzin. Tak uważa Mateusz Łakomy, ekspert ds.…
Polska boryka się z coraz poważniejszym kryzysem demograficznym, a prognozy dotyczące spadku liczby ludności okazują się bardziej pesymistyczne niż zakładano. Wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej, Aleksandra Gajewska, podkreśla, że młodzi ludzie poszukują przede wszystkim stabilności i bezpieczeństwa, a nie…
Rynek Pracy w Polsce: Wyzwania Demograficzne i Strategie Firm Polski rynek pracy staje w obliczu znaczącej presji demograficznej. Prognozy wskazują na spadek liczby osób w wieku produkcyjnym o miliony w nadchodzących dekadach, co już teraz przekłada się na rosnące trudności…
Choć firmy coraz więcej inwestują w rozwój pracowników, procesy szkoleniowe w wielu organizacjach nadal opierają się na mailach i arkuszach. Brak automatyzacji i strategii przeciąża HR, generuje koszty i ogranicza rozwój kompetencji. Obsługa procesów L&D (nauka i rozwój) w firmie…
Sztuczna inteligencja (AI) stała się nieodłącznym elementem życia młodych ludzi, wspierając ich w nauce, organizacji pracy, analizie danych i realizacji projektów społecznych. Jednocześnie eksperci podkreślają rosnące znaczenie krytycznego myślenia w obliczu rozwoju AI, a placówki edukacyjne poszukują metod odpowiedzialnego wdrażania…
Firmy przygotowują się na rewolucję w płacach, popełniając jednak wciąż liczne błędy. Problemem jest nie tylko sposób oceny stanowisk, ale także przyznawanie premii czy bonusów. Co jeszcze znajduje się na liście siedmiu największych błędów pracodawców w kontekście dyrektywy o transparentności…
Ukraińcy na Polskim Rynku Pracy: Fenomen na Skalę UE Obywatele Ukrainy stali się kluczowym elementem polskiego rynku pracy, a ich aktywność zawodowa osiąga poziom porównywalny do aktywności Polaków. Polska wyróżnia się na tle Unii Europejskiej jako kraj, który skutecznie zintegrował…
