Analizujemy dynamiczne zmiany w relacji pracodawca-pracownik. Skupiamy się na trendach dotyczących pracy zdalnej, automatyzacji stanowisk oraz prognozach wynagrodzeń w różnych sektorach gospodarki. W sekcji „Wyniki Biznes Fakty” podpowiadamy, jak konkretne zmiany kadrowe i nowe regulacje rynkowe mogą wpłynąć na Twoją ścieżkę zawodową lub strategię personalną w Twojej firmie
Serwis Your Europe Advice (YEA) jako kluczowe wsparcie dla firm i obywateli Znaczna większość państw członkowskich Unii Europejskiej poparła inicjatywę Polski dotyczącą przedłużenia funkcjonowania unijnego serwisu doradczego Your Europe Advice (YEA). Serwis ten oferuje bezpłatne porady dla przedsiębiorstw w zakresie…
Lubimy swoich szefów, ale z zaufaniem jest gorzej Większość firm obserwuje pozytywne relacje między pracownikami a ich bezpośrednimi przełożonymi. Jednakże, poziom zaufania wobec liderów jest znacząco niższy. Zespoły oczekują przede wszystkim lepszej komunikacji, spójności w podejmowanych decyzjach oraz większej przejrzystości…
Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu wraca do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Projekt ustawy wdrażającej unijną dyrektywę o adekwatnych minimalnych wynagrodzeniach wraca do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort ma przygotować nowy dokument, który nie będzie wykraczał poza…
Polski Rynek Pracy w Obliczu Rozwoju AI: Regulacje i Nadzór Polski Sejm, poprzez swoją komisję ds. cyfryzacji, wykonał znaczący krok w kierunku uregulowania dynamicznie rozwijającego się sektora sztucznej inteligencji. Przyjęcie projektu ustawy wdrażającej unijny akt prawny znany jako AI Act…
Związki zawodowe postulują, aby płaca minimalna w 2027 roku wynosiła co najmniej 5200 zł brutto, co oznaczałoby wzrost o 8,2 proc. Ich zdaniem, rządowe założenia inflacyjne są niedoszacowane. Rządowa propozycja dotycząca płacy minimalnej na 2027 rok zakłada kwotę co najmniej…
Rekrutacja i Wynagrodzenia w Polsce: Obserwacje z Rynku Pracy Najwyższa emerytura wypłacana mężczyźnie w Polsce wynosi około 54 tys. zł brutto. Aby ją otrzymać, osoba ta przeszła na świadczenie w wieku 86 lat, po udokumentowaniu ponad 67 lat pracy. W…
Choć portale z ogłoszeniami o pracę nadal pozostają kluczowym narzędziem w procesie poszukiwania zatrudnienia, coraz wyraźniej dostrzegamy rosnące znaczenie rekomendacji oraz kontaktów osobistych. Firmy coraz częściej decydują się na łączenie różnorodnych kanałów rekrutacji, dostosowując je do swojej wielkości i specyfiki…
Rząd przyjął projekt ustawy, który ma na celu włączenie artystów do systemu ubezpieczeń społecznych. Zaproponowane przepisy przewidują dopłaty do składek ZUS dla osób z niskimi i nieregularnymi dochodami. Ministra pracy, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, podkreśliła, że państwo już dziś znacząco wspiera finansowo…
Operatorzy wózków i maszyn, kierowcy oraz spedytorzy to obecnie jedne z najtrudniejszych do obsadzenia stanowisk w branży logistycznej. Z raportu ManpowerGroup wynika, że w ostatnim półroczu rekrutacja stanowiła wyzwanie dla blisko 70% firm. Dlaczego firmy logistyczne borykają się z problemami…
Premie w Samsung Electronics Samsung Electronics zamierza wypłacić swoim pracownikom premie, których wysokość może sięgnąć nawet 400 tysięcy dolarów na osobę. Jak informuje „Financial Times”, dzięki zawartemu porozumieniu udało się uniknąć planowanego, 18-dniowego strajku. Pracownicy Samsung Electronics podpisali umowę o…
17 czerwca 2026 roku odbędzie się dwugodzinny strajk ostrzegawczy w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych – dowiedział się PulsHR. Związkowcy chcą 1200 zł podwyżki. W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych trwa spór dotyczący wynagrodzeń pracowników. Związki zawodowe domagają się podwyżek o 1200 zł, podczas…
Marszałek Renata Janik zainaugurowała program pilotażowy „Przystanek: Rodzina” dla pracowników świętokrzyskiego urzędu marszałkowskiego. Inicjatywa oferuje między innymi skrócenie czasu pracy o dwie godziny dla młodych rodziców, stanowiąc odpowiedź na pogłębiający się kryzys demograficzny. Program „Przystanek: Rodzina” to pakiet rozwiązań pilotażowych…
