Algorytmy w rekrutacji: dlaczego pracownicy wciąż odrzucają ich pomoc?

Działy HR nadal podchodzą do rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji (AI) z ostrożnością, co jest stratą, biorąc pod uwagę ich ogromny potencjał w usprawnianiu codziennej pracy – mówi Michał Lidzbarski, CEO Web To Learn i Krajowego Centrum Badań Sztucznej Inteligencji.…











