Analizujemy dynamiczne zmiany w relacji pracodawca-pracownik. Skupiamy się na trendach dotyczących pracy zdalnej, automatyzacji stanowisk oraz prognozach wynagrodzeń w różnych sektorach gospodarki. W sekcji „Wyniki Biznes Fakty” podpowiadamy, jak konkretne zmiany kadrowe i nowe regulacje rynkowe mogą wpłynąć na Twoją ścieżkę zawodową lub strategię personalną w Twojej firmie
Aplikacje randkowe, komunikatory i czatboty coraz mocniej wkraczają w sferę uczuć. Jedni widzą w technologii wsparcie dla relacji na odległość, inni – zagrożenie dla bliskości. Do tego dochodzą różnice pokoleniowe: od „work hard” po „work smart” i „work meaning”, które…
Okres zawodowej ostrożności minął, a pracownicy na całym świecie ponownie skupiają się na rozwoju i awansie – wynika z raportu „Workforce Trends 2026” przygotowanego przez Adecco Group. * 87% pracowników pragnie rozwijać się w obszarze sztucznej inteligencji, jednak jedynie 37%…
Na dobre zadomowiła się sztuczna inteligencja w sektorze nowoczesnych usług dla biznesu. Już 60% pracowników BSS korzysta z narzędzi AI (rok wcześniej było to 37%), a firmy przyspieszają rekrutacje – w 2026 roku planuje je 82% z nich. Najbardziej poszukiwane…
Ministerstwo Finansów poinformowało, że od 15 lutego podatnicy będą mogli składać zeznania podatkowe za rok 2025. Resort przypomniał jednocześnie o możliwości rozliczenia online za pomocą usługi Twój e-PIT. 15 lutego 2026 r. rozpoczyna się okres rozliczeń PIT za rok 2025;…
[ROLA: Ekspert ds. HR i Analityk Kariery] [ZADANIE: Przepisanie wysokiej jakości treści na język polski] Krok 1: Zidentyfikuj język tekstu źródłowego. (Polski) Krok 2: Przepisz i przetłumacz na język POLSKI. Styl: Obserwacyjny. Koncentracja na wynagrodzeniach, pracy zdalnej i rekrutacji w…
W poniedziałek rozpoczynają się ferie zimowe w ostatnich pięciu województwach: podkarpackim, lubelskim, wielkopolskim, lubuskim i śląskim. Uczniowie z tych regionów wrócą do szkół po dwutygodniowej przerwie 1 marca. Które województwa zaczynają ferie, a które wracają do szkół po przerwie? W…
Nadmiar nowych rozwiązań technologicznych w firmie może prowadzić do spadku zaangażowania pracowników, a nawet rezygnacji z pracy. Badacze UŁ i KUL opracowali narzędzie, które pomaga ocenić, czy wdrażane technologie wspierają efektywność i satysfakcję pracowników, czy tylko zwiększają presję i tempo…
[ID: 15, 16] Informacja zwrotna między współpracownikami, znana jako peer feedback, w wielu polskich firmach wciąż budzi opór i niepewność. Choć odpowiednio wdrożona może zwiększać efektywność zespołów i jakość współpracy, wymaga wsparcia menedżerów oraz dojrzałej kultury organizacyjnej. Informacja zwrotna między…
Początek roku przyniósł spowolnienie na rynku pracy. W grudniu odnotowano wzrost bezrobocia do 5,7%, a liczba ofert spadła do najniższego poziomu od ponad dekady. Według „Barometru Polskiego Rynku Pracy” 45% Polaków sygnalizuje brak lokalnych ofert, a niskie wynagrodzenia dodatkowo zniechęcają…
– Proces ustalania płacy minimalnej w Polsce ma w stu procentach charakter politycznego targu, a dialog społeczny jest dziś raczej fasadą niż realnym mechanizmem wpływu – mówi prezes Instytutu Badań Strukturalnych dr Piotr Lewandowski. W rozmowie tłumaczy, dlaczego Rada Dialogu…
Nie benefity czy awanse, a komfort pracy i poczucie uznania mają największy wpływ na podniesienie lojalności pracowników – pokazuje raport agencji zatrudnienia Trenkwalder. Lojalność pracowników systematycznie słabnie, a młodsze pokolenia coraz rzadziej wiążą się z jednym pracodawcą na dłużej. Budowaniu…
Decyzja sejmowej Komisji Nadzwyczajnej ds. ochrony zwierząt znacząco ogranicza sprzedaż materiałów pirotechnicznych i może oznaczać koniec legalnego sektora w Polsce. – To cios wymierzony w branżę, z którą powiązanych jest około 25 tysięcy firm i dziesiątki tysięcy miejsc pracy –…
