Masowe kontrole w gospodarstwach rolnych od 15 marca. Inspektorzy będą pukać do drzwi

Masowe kontrole w gospodarstwach rolnych

Od 15 marca 2025 r. rolnicy powinni przygotować się na wzmożone kontrole swoich gospodarstw. Nowe przepisy nakazują przestrzeganie norm bezpieczeństwa i higieny pracy. Inspektorzy z Państwowej Inspekcji Pracy ocenią warunki pracy, aby upewnić się, że spełniają one obecne standardy. Kto poniesie największe konsekwencje?

Przepisy, obowiązujące od 1 stycznia 2025 r., ustanawiają mechanizm warunkowości społecznej . Oznacza to, że rolnicy ubiegający się o płatności bezpośrednie i inną pomoc muszą ściśle przestrzegać wytycznych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy (OSH).

W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w toku kontroli PIP, Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa (ARiMR) ma prawo nałożyć sankcje finansowe , które mogą obejmować redukcję lub całkowite cofnięcie dopłat.

Podstawa prawna tych zmian wynika z uchwały Komitetu Monitorującego Strategiczny Plan Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023–2027. Poprawka, ratyfikowana przez rząd 4 lutego, potwierdza wdrożenie tych nowych regulacji.

Kto będzie objęty priorytetem kontroli?

Nowe ramy obejmą wszystkie gospodarstwa rolne prowadzące działalność rolniczą , ale początkowo kontrole będą się koncentrować na obszarach, w których wcześniej stwierdzono naruszenia lub w których złożono skargi dotyczące niebezpiecznych warunków pracy.

PIP będzie badać nie tylko praktyki dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa, ale także przestrzeganie przepisów prawa pracy. Inspekcje obejmą:

• wymóg zawierania umów o pracę lub umów cywilnoprawnych (np. umowy zlecenia lub umowy o dzieło),
• rejestrowanie pracowników w ubezpieczeniach społecznych,
• przestrzeganie przepisów dotyczących czasu pracy,
• zapewnienie minimalnych standardów wynagrodzenia, nie niższych niż podstawa określona w przepisach prawa,
• legalność zatrudniania pracowników zagranicznych.

Największe ryzyko utraty finansowania lub nałożenia kar pieniężnych wiąże się z:

• osoby zatrudniające pracowników niezgodnie z prawem (tzw. praca nielegalna),
• osoby niezapewniające niezbędnego sprzętu ochrony osobistej,
• osoby nieposiadające obowiązkowego przeszkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
• rolnicy nie zapewniają swoim pracownikom odpowiednich warunków pracy.

Jakie są konsekwencje naruszeń?

Jeśli zostaną wykryte naruszenia, inspektorzy mają szerokie uprawnienia. Poważne nieprawidłowości zostaną przekazane odpowiednim organom , które mogą zdecydować o zmniejszeniu, ograniczeniu lub całkowitym wycofaniu dotacji dla gospodarstw rolnych.

Zakres kar finansowych będzie dostosowany do powagi naruszenia. Na przykład, zatrudnianie nielegalnej siły roboczej z zagranicy może skutkować grzywną w wysokości do 30 000 zł.

Aby zapobiec poważnym konsekwencjom, gospodarstwo musi przestrzegać ustalonych przepisów. Należą do nich:

• legalne zatrudnianie pracowników (w tym cudzoziemców),
• wdrażanie i przestrzeganie norm bezpieczeństwa i higieny pracy,
• zapewnienie pracownikom środków ochrony osobistej,
• przeprowadzanie audytu wewnętrznego w celu sprawdzenia, czy gospodarstwo spełnia wszystkie niezbędne kryteria.

WIDEO: Mocne oświadczenie dotyczące CPK. Wiceminister ogłosił harmonogram. „Rekordowy czas podróży”

red. / polsatnews.pl

Źródło