Analizujemy dynamiczne zmiany w relacji pracodawca-pracownik. Skupiamy się na trendach dotyczących pracy zdalnej, automatyzacji stanowisk oraz prognozach wynagrodzeń w różnych sektorach gospodarki. W sekcji „Wyniki Biznes Fakty” podpowiadamy, jak konkretne zmiany kadrowe i nowe regulacje rynkowe mogą wpłynąć na Twoją ścieżkę zawodową lub strategię personalną w Twojej firmie
Obecnie kwalifikacja wojskowa dotyczy głównie mężczyzn. Pojawiła się inicjatywa mająca na celu rozszerzenie tego obowiązku również na kobiety. Kwalifikacja wojskowa 2026 trwa. Ponad 235 tys. osób stanie przed komisją wojskową Kwalifikacja wojskowa w 2026 roku jest w toku. Rozpoczęła się…
Od 24 grudnia 2025 r. obowiązują w Polsce pierwsze zmiany w Kodeksie pracy związane z wdrażaniem dyrektywy (UE) 2023/970, dotyczące przejrzystości wynagrodzeń w rekrutacji. Pracodawca ma obowiązek przekazać kandydatowi informację o wynagrodzeniu lub jego przedziale z wyprzedzeniem – w ogłoszeniu,…
Zmiany w prawie pracy, które jeszcze niedawno wzbudzały niepewność i wymagały dostosowania procedur, dziś są już codziennością działów HR. W 2026 roku firmy mierzą się nie tylko z wdrożonymi już reformami, ale też z kolejnymi interpretacjami i doprecyzowaniami przepisów. Nie…
Do wprowadzenia rewolucji w zasadach korzystania ze zwolnień lekarskich pozostało półtora miesiąca. Od 13 kwietnia praca na L4 będzie możliwa, jednak nie w każdej sytuacji i nie przy każdej aktywności. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) wyjaśnia, co należy rozumieć przez „czynność…
Marcowa waloryzacja świadczeń emerytalnych i rentowych zbliża się wielkimi krokami. Jednak podwyżka o 2,7 tys. zł jest poza zasięgiem zdecydowanej większości polskich emerytów. Taką kwotę odczuje jedynie emeryt-rekordzista, którego obecne świadczenie wypłacane przez ZUS wynosi 51 tys. zł. Obecnie najwyższa…
Trudna sytuacja na rynku pracy, która najmocniej uderza w przedstawicieli pokolenia Z (osoby do 24. roku życia), spowodowała, że ich poziom dobrostanu drastycznie spadł. Pokolenie Z coraz gorzej czuje się w miejscu pracy Dziennik „Rzeczpospolita” przedstawił wyniki raportu Wellbeing@Work Index,…
![[Task: Unique Catchy Title Generation]
[Step 1: Polish]
[Step 2: Create a NEW, unique title in POLISH based on the source text.]
Zwolnienia grupowe: Czy połowa Twojej firmy ryzykuje utratę pracy?](https://bizfakty.pl/wp-content/uploads/2026/02/7fe61bfad70b09077c8d83265d0dd8d0-768x421.jpg "[Task: Unique Catchy Title Generation]
[Step 1: Polish]
[Step 2: Create a NEW, unique title in POLISH based on the source text.]
Zwolnienia grupowe: Czy połowa Twojej firmy ryzykuje utratę pracy?")
Poznańskie zakłady Wytwórni Sprzętu Komunikacyjnego w Poznaniu ogłosiły zwolnienia grupowe. Z pracą może pożegnać się nawet połowa załogi. Zwolnienia w WSK Poznań. Pracę straci ok. 60 osób Jak informuje Głos Wielkopolski, Poznańska Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego przekazała działającym w firmie związkom…
Kryzys zdrowia psychicznego pracowników przestaje być tematem „miękkim”, a zaczyna realnie obciążać wyniki firm. Dane o rosnącej liczbie zwolnień lekarskich, skali stresu i braku systemowego wsparcia pokazują, że problem nie znika – przeciwnie, staje się jednym z kluczowych wyzwań dla…
Jak informuje Rynek Zdrowia, Naczelna Rada Lekarska proponuje, by lekarze mogli rozpocząć drugą specjalizację w trybie rezydenckim, jednakże tylko wtedy, gdy przynajmniej jedna z nich należałaby do dziedzin uznanych za priorytetowe. Między ustawami a oddolną inicjatywąJak naprawdę zmienia się system…
Polska wykorzystuje fundusze unijne na badania naukowe poniżej swoich możliwości, co wynika z kilku kluczowych czynników – wskazują profesorowie Michał Zasada i Marek Konarzewski. Wśród nich wymieniają „mentalną blokadę” wśród naukowców, nadmierną biurokrację oraz niedostateczną reprezentację polskich interesów na forum…
Wprowadzenie sztucznej inteligencji (AI) do przedsiębiorstw miało być gwarancją wyższej efektywności i odciążenia zespołów. Tymczasem wyniki badania ADP Research pokazują, że technologia przybliża nas do nowoczesności, ale może oddalać nas od siebie nawzajem i od samej firmy. Badania ADP wskazują,…
W IT rośnie zapotrzebowanie na specjalistów Data&BI, DevOps i analizy biznesowej, podczas gdy liczba ofert dla programistów frontendowych maleje. Kandydaci stają przed wyzwaniem wysokich wymagań technicznych, ograniczonej liczby stanowisk juniorskich oraz obaw związanych ze stabilnością zatrudnienia. W ostatnich latach w…
